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Cheffe chef service maîtrise ouvrage publique h/f - ec21045

Champigny-sur-Marne
Champigny
Chef de service
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

Offre n° 9674171

Cheffe de service maîtrise d'ouvrage publique H/F - EC21045

Champigny : un territoire en transformation, ambitieux et responsable. Rejoignez la maîtrise d'ouvrage publique qui façonne la ville de Champigny de demain !


Contexte

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants) est une ville en plein développement, engagée dans une stratégie ambitieuse de rénovation, de restructuration et de construction de son patrimoine bâti. L'équipe maîtrise d'ouvrage pilote des projets structurants à fort impact urbain, alliant rigueur technique, concertation et innovation durable.

Vous intégrerez la Direction des Bâtiments et de l'Énergie, composée d'équipes passionnées par les défis du bâti public au service de la qualité de vie des habitants.


Vos missions principales

* Piloter les projets de construction ou de restructuration lourde des bâtiments communaux (de la programmation à la livraison)
* Piloter tous les acteurs des projets : diagnostic, architecte, entreprises, BCT
* Représenter le maître d'ouvrage sur les plans technique, juridique, administratif et financier
* Coordonner les relations avec les usagers, les directions métiers, les élus et les partenaires externes
* Veiller à la qualité d'usage, aux coûts globaux et à la performance environnementale des projets HQE, sobriété énergétique
* Rédiger les pièces techniques des marchés publics DCE, cahiers des charges, et assurer leur suivi
* Encadrer une équipe de 4 agents
* Manager les ressources humaines, budgétaires et administratives du service

Projets en cours : une douzaine de projets entre 3 et 30 M€ à mener actuellement.


Pourquoi rejoindre Champigny ?

* Un poste stratégique pour bâtir la ville de demain
* Des projets à fort impact public, une équipe soudée, une autonomie réelle
* Une ville engagée pour un développement durable
* Un pack compétences : formations internes, accompagnement personnalisé, séminaires de direction
* Une activité dynamique : défis collaboratifs, duodays, pause midi zen
* Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA, prime annuelle
* Des services pour le quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations sociales CGOS
* Un bonus projet pour les services engagés dans la transition écologique


Type de contrat

Contrat à durée indéterminée


Profil souhaité


Expérience

* Expérience exigée de 3 ans. Cette expérience est indispensable.


Employeur


Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE


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