Rejoignez l'équipe RHdu siège !
Notre but ? Nous mettons les résidents au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre
Choisir notreétablissement, c'est rejoindre laCommunauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
- Du Flex office : Au terme de la prise de poste (maximum 3 mois), 8 jours de présence obligatoires par mois àrenseigner mensuellement
- Un CDD temps plein pendant 3 mois
- Horaires flexibles : du lundi au vendredi(plage matin : 8H30 à 9H30 / plageaprès-midi :16H30/17h30)
- Aide au transport (PASS salarié avec TBM octroyant 20% de réduction + la prise en charge réglementaire de 50% des titres)
- Tickets restaurant
- Rémunération à 2000 Euros brut par mois
Le talent, c'est vous !
Votre mission principale consistera à gérer les arrêts maladie d'un portefeuille d'établissement (EHPAD) :
- Saisir les informations relatives aux arrêts maladie dans le tableau de suivi;
- Appeler la sécurité sociale si absence d'IJSS sur la plateforme Net-E et réaliser l'attestation de salaire correctrice;
- Déclarer les arrêts sur le site de l'assureur et s'assurer du bon versement des indemnités prévoyance;
- Classer les dossiers dématérialisés.
Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances approfondies en paie, arrêts maladie, la subrogation ou les IJSS, mais vous manifestez un intérêt pour ces thématiques. Une formation ainsi qu'un accompagnement au poste et à nos outils sont prévus pour vous permettre de monter en compétences sur ces sujets.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.