Alt 2026 - supplier management - data analyst & communicator (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée«Supplier Management - Data Analyst & Communicator» vient de s'ouvrir au sein du département Supplier Management Customer Operations sur le site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe globale de 30 personnes, dont 9 sur le site de Blagnac, en charge de la relation entre les compagnies aériennes, clientes d’Airbus et les fournisseurs d’Airbus.

L’apprentissage démarrera en Septembre 2026 et durera 2 ans

Cet apprentissage est constitué de 2 missions:

* Contribuer à l'efficacité de nos activités avec la mise en place d’outils analytiques et assurer leur usage quotidien.

* Valoriser les données dans notre matériel de communication.

Nous recherchons un profil sachant valoriser les données et communiquer avec impact.


Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes:

Mission

* Exploitation de données:

o Développer des sondages et analyser les données collectées pour améliorer et optimiser nos activités.

o Dans le cadre de nos évènements, développer des outils de gestion des données afin d'améliorer notre efficacité

o En étroite collaboration avec notre point focal digital, gérer le tableau de bord des indicateurs clés de performance.

o Formaliser les processus et méthodes de travail pour optimiser la compréhension des tâches et sécuriser la continuité opérationnelle.

* Communication:

o Prendre la suite d’un projet ayant pour objectif de rendre disponible, d’une manière simple et accessible, les données de nos Clients.

o Explorer l’utilisation d’IA (Gemini) pour créer les présentations homogènes en ligne avec la charte graphique d’Airbus.

o Construire un storytelling à partir de données.


Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC+2/+3 ou BAC+5 dans le domaine du data management avec un apprentissage de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Capacité à communiquer en anglais avec des anglophones natifs et non natifs

* Capacité à exploiter la data et communiquer efficacement.

* Connaissance de base en gestion de projet et capacité à exécuter un projet de plusieurs mois dans les délais fixés et avec le niveau de qualité exigé.

* Sens du détail

* Curiosité et capacité à travailler en autonomie.

* Connaissances des outils Google Suite (Slides, Sheets, Data Studio, etc.), des outils de gestion et d'analyse des données

* Capacité à travailler dans un contexte multiculturel et à interagir avec des personnes d'origines culturelles différentes de manière constructive

Compétences linguistiques:

Anglais: écrit, oral et lu: niveau avancé

Francais: oral

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.