Publiée le 19 juin
Mission du poste
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Life Science recherche pour son client, future start-up DeepTech, spin-off d'Aix Marseille Université, son futur Co-Fondateur / CEO (H/F). ? ?L'ambition de la société est de devenir le leader européen de la nanoimpression, en fournissant à la fois des équipements propriétaires, des consommables ainsi que des matériaux nanostructurés à forte valeur ajoutée. En tant qu'associé(e) à la création de la société, vous jouez un rôle stratégique et essentiel dans le positionnement sur le marché, le développement du business, les levées de fonds et la mise en place des partenariats. ? ?Stratégie & développement business : - Contribuer à la stratégie marketing en accord avec l'équipe pluridisciplinaire déjà existence. - Rechercher, contacter et gérer les clients, afin de bien identifier les besoins pertinents et ériger une offre sur les marchés prioritaires, en connaissance des contraintes et de la concurrence. - Sécuriser des rapports de confiances menant à des accords commerciaux (co-développement, transfert technologique, production). Levée de fonds & structuration : - Contribuer à la structure du business plan, à la définition et gestion des besoins de financement. - Préparer l'entreprise à l'investissement, pitcher auprès de fonds Deeptech et VCs, contribuer à la gouvernance. Partenariats & réseau : - Animer et engager un réseau d'industriels. - Mobiliser des contacts industriels (matériaux, masters, laboratoires, fabs) pour accélérer le prototypage et l'adoption. - Sécuriser la chaîne de valeurs nécessaire à l'accession au marché et le bon déroulement des contrats commerciaux. - Participer à des salons et manifestations professionnelles qui permettront à la fois d'accentuer la visibilité de la startup sur son marché mais également d'obtenir un retour (qualitatif et quantitatif) sur la pertinence de son offre Formation supérieure scientifique doublée par une formation en management/gestion/commercial Expérience entrepreneuriale en Deeptech, idéalement centrée sur des procédés chimiques, matériaux, des applications en photonique ou de la microélectronique. Expérience dans des start-up et création d'entreprises. Vous montrez un intérêt pour la technologie, les approches vertueuses de l'industrie de demain, et vous êtes enthousiaste de travailler en collaboration avec le monde de la recherche. Existence d'un réseau soutenu dans les filières pertinentes au projet Anglais langue de travail ? Positionnement : associé·e co-fondateur·rice, avec participation au capital lors de la création de l'entreprise ?Rémunération : pas de salaire direct au départ ; rémunération via subventions et/ou levées de fonds ?Mobilité : déplacements ponctuels en France et à l'international ?Envie d'investir en Deeptech ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
