Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (CDI, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations.
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, notre agence recherche un calorifugeur confirmé pour une mission en environnement industriel exigeant.
VOS MISSIONS
- Pose de calorifuge sur tuyauteries industrielles (jusqu’à DN 350 / 150 mm)
- Installation d’isolants thermiques sur réseaux chauds et froids (vapeur, eau, process)
- Découpe, façonnage et ajustement des matériaux isolants (laine minérale, coquilles, mousses…)
- Réalisation des finitions (tôlerie, bardage, étanchéité)
- Lecture de plans et adaptation aux contraintes du chantier
- Respect strict des consignes de sécurité et des exigences du site
VOTRE PROFIL
Vous êtes un calorifugeur confirmé, capable de travailler en autonomie tout en respectant les exigences d’un environnement industriel.
Vous maîtrisez les techniques de pose d’isolants, notamment sur des tuyauteries de gros diamètres.
Vous justifiez d’une expérience significative sur chantier industriel, vous permettant d’être rapidement opérationnel.
Vous êtes impérativement titulaire de la formation N1 (risques chimiques) ainsi que de la formation travail en hauteur.
RÉMUNÉRATION
- Taux horaire brut à partir de 13€, selon expérience
- Heures supplémentaires majorées
- Panier repas : 11,80 € / jour
- Rémunération du temps de trajet
RYTHME
- 35 heures hebdomadaires
- Heures supplémentaires possibles
ENVIRONNEMENT
- Travail en milieu industriel structuré
- Respect des procédures de sécurité strictes
VOS AVANTAGES TEMPORIS
+ 10% fin de mission + 10% congés payés
+ Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
+ CE (billetterie, club vacances)
+ Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)
Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ?
Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus !
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Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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