Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons
Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec le chef de service éducatif (selon les dispositions
fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées.
Vous exercez vos missions au sein de la MECS LES BOUGAINVILLIERS située à Fréjus.
La maison d'enfants dispose de 19 places pour accueillir en mixité des enfants, adolescents et
jeunes adultes âgés de 6 à 18 ans. Elle offre des conditions de vie aussi proches que possible
de la vie normale.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Observation et évaluation des mineurs et jeunes majeurs pris en charge
- Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
- Accompagnement de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives
- Echanges réguliers avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et enseignants
- Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service
- Rédaction de notes de synthèse et autres rapports
Profil :
- Expérience significative dans le Secteur de la Protection de l'Enfance
- Soutien à la parentalité serait un plus
- Bonne maitrise de l'outil informatique en général
Grille conventionnelle Moniteur Adjoint d'animation
Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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