Gestionnaire paie - adp h/f

Rejoignez une entreprise reconnue, appartenant à un grand groupe national et disposant d'une organisation RH structurée et stable. Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante.

Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.

Poste basé à Lyon 3 - Part-Dieu. Rattaché(e) à la RRH et dans une équipe composée de 2 collaborateurs au sein du service paie, vous serez en charge d'un volume d'environ 100 à 120 paies au sein d'une équipe RH complète.



Missions principales

Gestion du traitement de la paie :

- Collecte des pointages et des variables de paie

- Établissement et contrôle des bulletins de paies

- Vérification des états post paie

Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux :

- Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique)

- Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés

- Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries

- Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales

Réalisation de l'administration du personnel :

- Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC)

Autres missions RH ponctuelles :

- Gestion des demandes de médailles du travail

- Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'oeuvre, établissement des refacturations)



Environnement logiciel

* SAP

Rémunération & avantages

* Jusqu'à 34K€ selon expérience (possibilité légèrement supérieure si profil confirmé)
* Statut ETAM - 37h + 12 RTT
* Titres-restaurant
* Intéressement et participation
* Plan Épargne Groupe avec abondement pouvant aller jusqu'à 3 500 €
* Télétravail 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté