Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Gestionnaire paie (H/F)
- Collecter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, contrat, statut, heures supplémentaires, absences, etc.)
- Calculer la rémunération en conformité avec la législation sociale, la convention collective et les accords d'entreprise
- Recueillir et intégrer les éléments variables de paie
- Contrôler la fiabilité des paies et réaliser des contrôles croisés avec l'équipe
- Établir les soldes de tout compte et indemnités de fin de contrat
- Réaliser les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Assurer le paiement des charges sociales dans les délais impartis
- Répondre aux demandes des salariés (paie, congés, cotisations?)
- Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures paie
- Participer à la formation des nouveaux collaborateurs
- Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, comptabilité, gestion, RH ou droit social
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale
?Compétences clés :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et sens du service
- Esprit d'équipe indispensable
- À l'aise avec les outils SIRH
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable
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