AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie…)
Il réunit 5100 salariés.
Au sein de ses établissements sanitaires (médecine, chirurgie, cancérologie, urgences, soins médicaux et réadaptation…), AESIO Santé s'engage pour :
- Développer une médecine moderne, une chirurgie de haute technicité
- Proposer une offre de soins aux justes prix
- Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
- Accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de soins
- S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour Le Centre Médical Mutualiste des 7 Collines située à Saint-Etienne, un(e) Cadre de Santé F/H
Poste à pourvoir en octobre 2025.
Le Centre Médical Mutualiste des 7 Collines est un établissement Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent. La continuité des soins est assurée par une équipe paramédicale présente 24h/24.
L'établissement comprend un secteur d'hospitalisation complète (84 lits), un hôpital de jour polyvalent de 28 places et un hôpital de jour spécialisé disposant d'une mention « affections des systèmes digestifs, métaboliques et endocrinien » de 12 places. L'entrée des patients est faite par transfert de court séjour. Le plateau technique, entièrement réaménagé en 2022, comprend un plateau de rééducation pour l'hospitalisation complète ainsi que pour l'hôpital de jour. Il comprend une balnéothérapie
Vos missions seront les suivantes:
Management d'équipe :
- Encadrer, motiver et accompagner l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS)
- Garantir un climat de travail sain, fondé sur la collaboration, la communication et la montée en compétences
Organisation et coordination des soins :
- Élaborer les plannings en lien avec les contraintes institutionnelles, les besoins des patients et le projet thérapeutique
- Assurer la coordination des soins internes et externes dans une logique de parcours fluide et sécurisé
- Être garant(e) de la qualité de vie quotidienne des patients : hygiène, confort, sécurité, respect de leurs droits
- participer aux processus d'admissions dans les services (viatrajectoire)
Qualité, gestion des risques et projets :
- Porter la dynamique d'amélioration continue, de gestion des risques et de bonnes pratiques professionnelles
- Participer aux démarches de certification et aux instances (COPIL, CME, CLIN, CLUD, CLAN…)
Suivi d'activité - PMSI :
- Assurer le recueil, la validation et l'exploitation des données d'activité en lien avec le PMSI
- Contribuer à la valorisation de l'activité de soins dans une logique médico-économique, en lien avec les services administratifs et médicaux
- Sensibiliser les équipes à l'enjeu du codage et à la qualité des données transmises
Pilotage RH et gestion administrative :
- Suivre et actualiser la GTA (gestion du temps de travail)
- Mener les entretiens professionnels annuels
- Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des soignants
- participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation des équipes.
Diplôme de cadre de santé requis, ou expérience significative d'encadrement
Solides compétences managériales, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Leadership positif, pédagogie, goût du travail en équipe
Connaissances en gestion des soins, en législation hospitalière et en pilotage de l'activité (PMSI, indicateurs qualité)
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours ouvrables de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co-construits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
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