Un veilleur ou une veilleuse de nuit

Informations générales Organisme de rattachement CCAS de la Mairie de Toulouse Référence 2026-2273276 Date de début de diffusion 20/05/2026 Date de parution 20/05/2026 Localisation Toulouse cedex 6 Intitulé long de l'offre Un veilleur ou une veilleuse de nuit Date limite de candidature 06/06/2026 Employeur CCAS de la Mairie de Toulouse Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un veilleur ou une veilleuse de nuit Descriptif de l'employeur Le CHRS est un acteur historique toulousain de l'accueil et de l'hébergement de publics en difficulté sociale. Il dispose d'une capacité d'accueil de 85 places pour hommes seuls sur le site d'Antipoul, 59 places pour femmes avec ou sans enfants et 50 places en appartements diffus. Une cinquantaine d'agents (fonction publique hospitalière) exercent des missions d'accueil, d'accompagnement social et d'entretiens des bâtiments. Description du poste Vous assurerez la continuité du service durant la nuit au sein du CHRS, en veillant à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu’au bon fonctionnement de l’établissement. À ce titre, vous serez amené à : - Assurer une veille active et une surveillance régulière de l’établissement afin de garantir la sécurité des résidents et le respect du cadre collectif et du règlement intérieur - Prévenir, identifier et gérer les situations nécessitant une vigilance particulière ou les incidents survenant durant la nuit, en lien avec les procédures en vigueur - Assurer l’accueil des personnes admises en cours de nuit et contrôler les accès à l’établissement - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et rappeler le cadre institutionnel si nécessaire aux personnes hébergées - Maintenir un lien fonctionnel avec les équipes de jour en assurant des transmissions fiables et structurées, contribuant ainsi à la continuité de l’accompagnement et du service - Participer au bon fonctionnement général de l’établissement durant la nuit, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement observé - être à l'écoute des besoins des personnes hébergées pendant la nuit et les transmettre au personnel éducatif de jour Pour plus d'informations, contactez Madame Delplanque Aurélie : aurelie.delplanque@ccas-toulouse.fr Descriptif du profil recherché Vous justifiez idéalement d’une première expérience au sein d’une structure médico-sociale ou sociale, vous ayant permis d’appréhender les enjeux liés à l’accueil et à l’accompagnement de publics en difficulté. Vous êtes capable d’observer et d’analyser les situations rencontrées afin d’y répondre de manière adaptée, en faisant preuve de discernement et de maîtrise de soi. Autonome dans l’exercice de vos missions, vous savez néanmoins vous inscrire dans un travail d’équipe et contribuer à la continuité du service. Vous maîtrisez les règles de déontologie professionnelles, notamment en matière de confidentialité, de neutralité et de respect du cadre institutionnel.Rigoureux(se) et responsable, vous disposez de qualités relationnelles vous permettant d’adopter une posture professionnelle adaptée. Enfin, vous êtes en mesure d’assurer des transmissions écrites et orales claires, fiables et structurées. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires cadre réglementaire Informations complémentaires Informations complémentaires POUR POSTULER, merci de nous faire parvenir : un cv actualisé une lettre de motivation votre dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) Fondement juridique du recrutement - Corps : Agent de service hospitalier qualifié - ASHQ - Catégorie : C - Filière : Médico-technique Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 229 Rue du faubourg bonnefoy 31200 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 229 Rue du faubourg bonnefoy 31200 Toulouse Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr