Adjoint / adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (h/f)

Description du poste :
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, un·e Chargé·e de Mission RH (H/F) pour un poste basé à Cambrai. Ce rôle est essentiel pour soutenir les activités RH de l'entreprise et contribuer à son développement stratégique.
En tant que Chargé·e de Mission RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en veillant à l'application des politiques RH et au respect des réglementations en vigueur. Vous serez impliqué·e dans divers aspects tels que le recrutement, la gestion de la paie et l'administration des systèmes d'information RH. Votre expertise en droit du travail et votre capacité à gérer le stress seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant, où votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront valorisés.
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Ce poste est parfait pour une personne dotée d'une communication efficace, d'empathie, et capable de gérer le stress tout en travaillant en équipe. Vous êtes adaptable et prêt·e à évoluer dans un environnement collaboratif.
Compétences comportementales***Communication efficace : essentielle pour interagir avec divers interlocuteurs et assurer une transmission fluide des informations.
* Empathie : permet de comprendre et répondre aux besoins des collaborateurs.
* Gestion du stress : indispensable pour maintenir la qualité du travail dans des situations de pression.
* Travail en équipe : favorise la collaboration et l'atteinte des objectifs communs.
* Adaptabilité : nécessaire pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
Compétences techniques***Droit du travail : assure le respect des législations en vigueur.
* Gestion de paie : garantit une administration précise et ponctuelle des rémunérations.
* Logiciels RH : facilite la gestion des données et processus RH.
* Recrutement : permet de sélectionner les meilleurs talents pour l'entreprise.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fera la différence.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.