Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 4h11 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi assurer le placement des commerçants sur le marché du dimanche matin dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public.
Encaisser les redevances liées à l'utilisation du domaine public, prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public. Missions / conditions d'exercice * S'assurer que le site du marché est accessible, opérationnel et alimenté en électricité et en eau, en lien avec le service technique
* Mettre en place des poubelles et les barrières
* Assurer une présence selon l'amplitude horaire du marché : faire appliquer le règlement général du marché, participer à la communication auprès des commerçants non sédentaires.
* Coordonner, le jour J, l'installation des commerçants ambulants et affecter les emplacements aux commerçants volants, et veille au respect du stationnement des véhicules des forains.
* Réaliser la comptabilité des marchés encaissés et assurer la régie
* Encaisser les droits de place, vérifier les talons
* Participer aux opérations de sensibilisation à la propreté, à la courtoisie
* Assister l'élu pour les redistributions, les reconfigurations et les créations de nouvelles places
* Recueille les doléances des commerçants et les dysfonctionnements constatés.
* Participer aux réunions mensuelles de la commission marché avec avis consultatif Profils recherchés * Capacité à gérer une régie
* Connaissance en gestion des conflits
* Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire
* Bonnes connaissances des logiciels de bureautique
* Titulaire permis B
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