Consultant(e) développement paie & sirh régional

Bordeaux

CDI

PKF Arsilon

Pas de télétravail

Publiée le 12 avril

Mission du poste

Consultant(e) Développement Paie & SIRH Régional

CDI Bordeaux

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PKF Arsilon nouscultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe.
Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !

Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.

Le poste de Consultant(e) Développement Paie & SIRH Régionalest à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux.

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Tu auras pour rôle de développer l’activité Paie & Social de la région Sud-Ouest, dans ce cadre, tu es amené(e) à :

Développer le portefeuille clients régional en collaboration avec les équipes locales,

Participer à des évènements partenaires : éditeurs, séminaires, conférences,

Animer des conférences sur des sujets paie, RH, SIRH, auprès de clients et prospects,

Accompagner et proposer à nos clients/ prospects une offre de conseil en SIRH : présentation des outils, aide au paramétrage, formation, diagnostique et recueil des besoins, choix de solutions.

Tu auras aussi en charge la gestion d’un portefeuille de paie pour lequel tu seras amené(e) à :

Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi conventions sous SILAE de la relation client, à l’élaboration de la paie,

Assurer le 1er niveau de conseil social auprès de nos clients,

Participer aux rendez-vous clients.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.

Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.

Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.

Nos avantages :

Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine(après 6 mois d’ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) sur 2 périodes de 2 mois, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

Sans oublier :

Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact

ET TOI ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons :

Formation : Bac +2/3 minimum spécialisée en Paie

Expérienceprofessionnelle : expérience de 4 à 5 ans minimum idéalement en cabinet d’expertise comptable, éditeur…

Compétences :

Maîtrise de l’outil SILAE

Connaissances en Droit Social, Conseils RH, SIRH

Qualités personnelles :

Esprit d’équipe

Très grande aisance relationnelle : prise de parole, animation.

Goût prononcé pour le contact, la rencontre, la prospection et le développement.

Proactivité : tu vas au-devant des clients et des prospects, tu proposes, tu portes des idées.

Curiosité, ouverture d’esprit

Appétence forte pour les outils et les nouveautés SIRH.

Capacité à diagnostiquer un besoin et proposer une solution adaptée.

Ce poste ayant une portée régionale, vous serez amené(e) à vous déplacer au sein de la région Nouvelle Aquitaine (Pau, Cognac, Limoges).

Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.

Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !

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