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RESPONSABLE DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL NON MEDICAL ET DE LA PROTECTION SOCIALE - H/F, Antony
Créé en 1982, l'EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions incluent prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. Les équipes pluridisciplinaires travaillent dans un projet médico-soignant pour une prise en charge globale et le développement des soins ambulatoires en psychiatrie.
Mission de la direction
La direction des ressources humaines et des affaires médicales définit et pilote la gestion et le développement des ressources humaines du personnel médical et non médical.
Description du poste
Poste ouvert : Titulaires (mutation, détachement), CDI (CDD de 3 mois renouvelable une fois).
Mission générale
En collaboration avec la responsable RH, le/la Responsable de la gestion du temps de travail du personnel non médical veille au respect des règles de gestion du temps, assure un accompagnement individualisé et est un référent pour l'utilisation du logiciel de gestion du temps.
Activités
1. Gestion du temps de travail : appliquer la réglementation, assurer l'utilisation du logiciel, paramétrer le logiciel, gérer les comptes épargne temps, référente télétravail et cumul d'activités, mettre à jour le guide du temps de travail.
2. Accompagnement des agents : traitement des dossiers d'arrêts de travail, co-construction de la politique de prévention, interface avec le service de prévention et de santé au travail, suivi des dossiers CESU.
3. Référent égalité femmes-hommes : suivre et mettre à jour le plan égalité, agir en tant que référent sur ce sujet.
Profil recherché
Prérequis : Diplôme de niveau III (BTS/DUT) ou II (Master) en GRH ou gestion du temps de travail, expérience en RH souhaitée, connaissance du milieu hospitalier.
Savoir-faire : maîtrise des logiciels Médiane et Cpage appréciée, bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
Savoir-être : organisation, autonomie, discrétion, capacité d'écoute, initiative.
Particularités
Charges de travail variables, risques professionnels liés à l'informatique.
#J-18808-Ljbffr
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