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Directeur petite enfance (h/f)

Neuilly-sur-Seine
Ville de Neuilly-sur-Seine
Directeur de crèche
57 500 € par an
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Directeur Petite Enfance (h/f), Neuilly-sur-Seine

Ville de Neuilly-sur-Seine

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville dynamique et engagée

Située à proximité immédiate de Paris et facilement accessible :

* Axe Étoile - Neuilly - La Défense
* Métro ligne 1
* Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174

Active et dynamique, la Ville de Neuilly-sur-Seine travaille sur de nombreux projets et bénéficie d'un environnement de qualité.


Description du poste

(Cadre d'emplois des infirmiers puériculteurs ou assimilés)

Vous dirigerez la politique Petite Enfance de la Ville et encadrerez une équipe de 203 agents. La Ville dispose de 8 multi-accueils offrant 598 places, composés d'équipes pluridisciplinaires.


Principales missions :

* Management organisationnel, stratégique et fonctionnel :
* Elaboration du schéma directeur et définition des valeurs partagées au sein du secteur
* Gestion de la Convention territoriale globale en partenariat avec la CAF et suivi
* Suivi du partenariat organisationnel et financier avec la CAF et le Conseil Départemental
* Pilotage et encadrement de la direction Petite Enfance :
* Veiller au bon fonctionnement des structures d'accueil Petite Enfance : ouverture, fermeture, qualité du service public
* Gestion du personnel et définition du plan de formation avec le service expert
* Gestion financière
* Gestion des commissions d'attribution
* Préparation des délibérations au Conseil municipal
* Animation de réunions et groupes de travail
* Elaboration des procédures de fonctionnement : notes de service, procédures administratives, protocoles médicaux, etc.


Profil recherché :

* Expérience à un poste similaire indispensable
* Sens du management humain et de projets
* Diplomatie, rigueur, sens de l'organisation et du service public
* Sens du travail en équipe
* Sens de la diplomatie, notamment dans les relations avec les usagers


Avantages :

* Rémunération statutaire, régime indemnitaire avantageux et 13ème mois
* Politique active de formation
* Gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
* Avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social
* Complémentaire santé et contrat prévoyance
#J-18808-Ljbffr

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