Est responsable de la hiérarchisation et de la coordination des tâches et des responsabilités au sein de son équipe (environ 30 personnes).
- Impliquer son équipe dans le processus de réflexion et contribuer activement au développement de nouvelles idées, ainsi qu'à l'apprentissage à partir de ses propres expériences et de celles des autres.
- Assure fréquemment un processus de paie précis et opportun, en étroite collaboration avec le prestataire de services de paie.
- Gestion de projet
- lance, planifie, exécute et coordonne divers projets locaux
- Formation supérieure, avec expérience de la gestion d'une grande équipe d'experts en ressources humaines et en paie, acquise au sein d'un groupe international multi-sites.
- Connaissance approfondie des règles et réglementations françaises en matière de paie.
- Anglais courant OBLIGATOIRE
- Une expérience de travail avec SAP/ECP serait un avantage.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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