Le/la chargé(e) de développement culturel et de communication assiste et conseille la DIR dans son domaine principal de compétence : développer la diffusion de la connaissance et la valorisation de l'archéologie dans son interrégion auprès des publics, des élus et des aménageurs, conformément aux missions de l'institut. Il/elle est force de proposition en matière de développement culturel et de communication pour favoriser l'activité de la direction interrégionale, en cohérence avec les objectifs de l'institut. Il /elle a en charge l'élaboration, la réalisation et le suivi de l'ensemble des actions dans ce domaine, selon la stratégie établie au niveau national et en étroite collaboration avec la direction du développement culturel et de la communication. Il/elle est le garant, sous l'autorité du directeur interrégional, de la bonne application de la politique de développement culturel et de communication et fait partie du Codir interrégional. A ce titre il/elle doit : - Concevoir et suivre les actions de communication utiles au développement de l'activité de la direction et liées à l'information de proximité telles que : porte ouverte, relations presse, documents de sensibilisation, signalétique de site - Favoriser et mettre en place les projets culturels en partenariat (collectivités territoriales, musées CCSTI) : expositions, conférences et mettre en oeuvre au niveau interrégional le plan d'action national pour l'éducation artistique et culturelle (EAC) - Initier, coordonner et suivre des opérations de valorisation de l'institut dans le cadre des manifestations comme les Journées nationales de l'archéologie, la Fête de la science - Gérer le budget déconcentré en direction interrégionale et les moyens humains dévolus à la valorisation - Coordonner les équipes investies ponctuellement dans des actions de valorisation (RO,techniciens, dessinateurs-infographes)
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