Ressources Conseil recherche pour son client PME indépendante à Rives (38) un/une Mécanicien·ne PL confirmé·e pour piloter l’Atelier (2 mécaniciens), assurer la disponibilité clients et développer la satisfaction. Environ 80 % terrain, 20 % organisation. 40/50 k€ primes véhicule de service. MISSION : Assurer la sécurité, la qualité et la disponibilité du parc clients dans un esprit de service complet favorisant le bon développement des prestations de l’atelier et de l’équipe. 1) PILOTAGE & ANIMATION Planifier la charge, répartir les OR, suivre qualité/temps (avec le réceptionnaire atelier) Faire grandir l’équipe (2 mécaniciens) : sécurité (EPI), formation, bonnes pratiques. Être le point d’appui technique et le relais de la Direction. 2) INTERVENTIONS TECHNIQUES (VOTRE QUOTIDIEN) Entretiens & révisions : vidanges, filtres, freinage, suspension, trains roulants. Contrôles réglementaires / “les mines” (UTAC/OTC) : contrôles, mises en conformité, convoyage. Grosse mécanique : diagnostics avancés, moteur/boîte/pont. Contrats constructeur (DAF/ISUZU) : application, suivi des échéances et dossiers. Clim VI/VUL : interventions avec station agréée, étanchéité, recharge. Développement VUL : montée en puissance de l’offre utilitaires. Informatique embarquée : pose/diagnostic (télématique, capteurs, interfaces), MAJ logiciels/firmwares avec l’équipe IT (2 à 3 fois par an lors de grosses installations) 3) GESTION ATELIER (SIMPLE & UTILE) Suivi stocks/achats (pièces, consommables, fluides – faible stock commandes chrono). Conformité environnement (déchets, F-Gas) et réglementaire (VGP, UTAC/OTC, fluides). Suivi KPI concrets : disponibilité, retours atelier, productivité, satisfaction client. PROFIL RECHERCHE Mécanicien·ne PL confirmé·e (5 ans min.), 1–2 ans en encadrement ou référent technique apprécié. Formation : Bac Pro MV/VI ou BTS Maintenance des Véhicules Option VI (ou équivalent). Maîtrise impérative Diagnostic électronique (Valise JALTEST, DAF, ISUZU, schémas) et hydraulique/électromécanique (grue, hayon). Permis B et C indispensables ;
CACES (R490, R482, R485ou équivalent) appréciés. Qualités : leadership de terrain, sens du service et de la relation client, rigueur sécu/qualité, esprit d’équipe. REMUNERATION & CONDITIONS DE TRAVAIL CDI 40 h/semaine - 40/50 k€ brut/an selon expérience. Primes de performance (jusqu’à 1 mois de salaire). Véhicule de service, mutuelle, tenues/EPI. Formations constructeurs/équipements selon besoin. Environnement : outillage calibré, accès bases techniques, proximité pôle IT embarqué. Démarrage dès que possible POUR POSTULER : Envoyez votre CV (même synthétique) et quelques lignes sur vos interventions PL marquantes. Candidature à anne.casati@ressources-conseil.net
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