LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, une PME spécialisée dans le courtage en assurances affinitaires et basée à BOULOGNE-BILLANCOURT, un Responsable de Gestion des Programmes d'Assurances (h/f) en CDI.
Notre client connaît une forte croissance et un développement à l'international. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable de Gestion des Programmes d'Assurances afin d’optimiser la performance financière et opérationnelle des programmes d’assurance mis en place.
En tant que Responsable de Gestion des Programmes d'Assurances, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier des programmes. Participer à la conception des programmes d'assurance à destination des clients distributeurs :
Recueillir les besoins, concevoir et pré-tarifer la partie assureur, ainsi que tarifer la partie courtage et gestion
Valider les projets avant passage chez l'actuariat
Assurer le suivi de la performance des programmes d’assurances :
Suivre la performance financière, technique et opérationnelle des programmes une fois lancés
Collaborer avec l'équipe data analyse pour définir et industrialiser les indicateurs clés
Participer à la planification stratégique en apportant une vision chiffrée et analytique
Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion et de performance
Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec au moins 4 ans d'expérience dans une fonction liée au contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des assurances ou des services financiers. Vous possédez un diplôme de niveau BAC+5 en finance, contrôle de gestion, actuariat ou une discipline connexe.
Excellente maîtrise du contrôle de gestion appliqué aux produits d'assurance
Bonne compréhension des modèles économiques des programmes d’assurance
Compétences avancées en Excel et en outils de reporting
Bonne capacité à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires
D'une réelle autonomie et d'un rôle stratégique dans le développement des programmes d'assurance
D'avantages attractifs (télétravail, titres restaurants, rémunération variable)
Le processus de recrutement comprendra trois entretiens avec les parties prenantes (RH, manager, direction).
Rejoignez une équipe dynamique et innovante et donnez un nouvel élan à votre carrière en contrôle de gestion appliqué aux assurances !
Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
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