Lancée en 2019 par Guillaume Dubois et Cédric Meston, Happyvore est une start-up française qui fabrique des alternatives végétales à la viande, bonnes pour soi et pour la planète. Des produits sains avec très peu de gras saturés, respectueux de l'environnement, qui reprennent les codes de la viande en saveur, en texture et en cuisine.
Pour poursuivre notre développement, nous avons lancé notre propre usine de production, la plus grande en France, en reprenant un site agroalimentaire existant sur Chevilly (près d'Orléans).
Vous voulez contribuer à l'histoire de Happyvore en rejoignant l'équipe usine ?
Alors vous êtes au bon endroit !
Vos missions
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) travaux neufs pour nous rejoindre sur notre site de production de Chevilly. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vos missions principales seront :
- Réaliser les études de CAPEX industriels, logistiques ou autres, selon les besoins pour l'ensemble de l'entreprise (phases APS, APD ) et le suivi des travaux neufs
- S'assurer de la bonne exécution (sécurité, coûts, quantité, délais ) des projets d'achats et mise en place des CAPEX industriels, logistiques ou autres, - -- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, des délais, du résultat et des responsabilités
- Vous êtes autonome, flexible, curieux(se), et êtes prêt(e) à travailler dans un environnement start-up
- Maitrise de la réglementation et des normes qualité, sécurité et environnement
- Maitrise des logiciels bureautiques
- Anglais technique obligatoire
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Happyvore promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination
Nous vous offrons
- Une formation interne
- Une ambiance de travail agréable et conviviale
- Localisation : Chevilly près d'Orléans (45)
Experience: 7 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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