Chef d'équipe menuiserie (h/f)

Chef d'équipe Menuiserie (H/F)

Description du poste

En tant que Chef d'équipe Menuiserie (H/F), vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du bon déroulement des travaux de menuiserie sur un chantier ou sur une partie de celui-ci.
Vous assurez à la fois un rôle opérationnel, technique et managérial, en veillant au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Votre mission s'articule autour de trois axes principaux :
- la préparation et la réalisation des travaux,
- le suivi et le contrôle de l'exécution,
- le management et l'accompagnement des équipes.
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Missions principales
À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Encadrer et animer une équipe d'ouvriers et/ou compagnons menuisiers.
- Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des plans, des priorités et des délais.
- Participer activement aux travaux de menuiserie (atelier et/ou pose selon l'activité).
- Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes et un relais entre le terrain et la hiérarchie (chef de chantier, conducteur de travaux).
- Transmettre les savoir-faire et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, notamment les apprentis et profils juniors.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des normes en vigueur.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines de proximité (organisation, suivi des compétences, remontées terrain).
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Profil recherché
- Expérience exigée en menuiserie, idéalement sur un poste d'encadrement ou avec une forte appétence pour le management.
- Formation en menuiserie, bâtiment ou équivalent (CAP/BEP, BP, BTS ou expérience significative).
- Solides compétences techniques en menuiserie (bois, agencement, pose, selon l'activité de l'entreprise).
- Capacités managériales, sens de l'organisation et de la communication.
- Capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et autonomie.
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Conditions de travail
- Lieu de travail : chantiers selon implantation de l'entreprise
- Horaires : 39 heures
- Contrat : CDI
- Déplacements : à prévoir
- Véhicule : véhicule de service ou de fonction selon conditions
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Classification et rémunération
- Classification : E à H
- Salaire brut mensuel : de 2 500 € à 3 500 €, selon profil et expérience