Ingénieur structure offshore h/f

Engagé depuis de nombreuses années auprès de nos clients, notre groupe à taille humaine valorise vos talents et l'évolution de votre carrière grâce à une diversité de projets d'envergure, notamment dans les secteurs du BTP, de la Construction, du Luxe, de l'Energie et des Télécom
SOFRAT est spécialisée dans le Conseil, l'Ingénierie et les métiers transverses sur des projets d'envergure notamment dans les secteurs du BTP, de la Construction du Luxe et de l'Energie. Nous sommes engagés depuis de nombreuses années auprès de nos clients afin de développer leurs projets de manière qualitative. Notre Groupe à taille humaine valorise vos talents et l'évolution de votre carrière grâce à la diversité des projets de nos clients fidèles

Description du poste et Missions

Missions:

Modélisation de la charpente métallique offshore à l'aide des logiciels Staad Pro et SACS.

• Vérifications réglementaires de la structure, notamment en fatigue et au transport.
• Conception des éventuels renforts et modifications nécessaires.
• Rédaction du rapport de calcul synthétisant les résultats.
• Transmission des informations nécessaires à l'élaboration des plans de charpente.

Compétences requises :

• Maîtrise de la conception et du calcul de structures offshore.
• Connaissance approfondie des installations offshore.
• Maîtrise des codes applicables (API, AISC, etc.).
• Expérience confirmée sur les logiciels Staad Pro et SACS.
• Capacité à appliquer rigoureusement les procédures projet.
• Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais.
• Capacité de reporting technique au Responsable d'Affaire.

Profil recherché

Compétences requises :

• Ingénieur structure offshore avec minimum 2 ans d'expérience sur des projets EPC de topsides offshore.
• Expérience obligatoire en calcul sur Staad Pro et SACS.
• Autonomie, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement normé et exigeant.

Informations utiles

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise…