Engagé depuis de nombreuses années auprès de nos clients, notre groupe à taille humaine valorise vos talents et l'évolution de votre carrière grâce à une diversité de projets d'envergure, notamment dans les secteurs du BTP, de la Construction, du Luxe, de l'Energie et des Télécom
SOFRAT est spécialisée dans le Conseil, l'Ingénierie et les métiers transverses sur des projets d'envergure notamment dans les secteurs du BTP, de la Construction, du luxe et de l'Energie. Nous sommes engagés depuis de nombreuses années auprès de nos clients afin de développer leurs projets de manière qualitative. Notre Groupe à taille humaine valorise vos talents et l'évolution de votre carrière grâce à la diversité des projets de nos clients fidèles
Vous maîtrisez Staad.Pro et SACS et souhaitez valoriser votre expertise sur des projets offshore d'envergure ?
Nous recherchons un Ingénieur Structure Spécialisé dans la conception de charpentes métalliques pour installations offshore.
Vous intégrerez une équipe technique dédiée aux études de structures dans le cadre de projets EPC topsides.
Vos principales missions consisteront à :
- Modéliser les structures métalliques sur Staad.Pro et SACS
- Vérifier la conformité réglementaire et la résistance en fatigue
- Concevoir les renforts et ajustements nécessaires
- Rédiger les notes de calcul et rapports techniques
- Assurer la transmission des données aux équipes de dessin
Vous appliquerez les standards de conception, les règles du projet et les procédures d'assurance qualité associées à la production des documents d'étude.
Vous avez une solide expérience en ingénierie offshore et une parfaite maîtrise des outils de calcul de structure.
- Diplôme d'ingénieur en génie civil ou mécanique
- Minimum 2 ans d'expérience sur des projets EPC offshore
- Maîtrise des codes API, AISC et des procédures qualité projet
- Excellente connaissance des logiciels Staad.Pro et SACS
- Bonne compréhension de l'anglais technique (lecture, documentation)
Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.
Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise…
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