Juriste en droit social - h/f

En tant que Juriste en Droit Social rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions seront :

Veille en matière de droit du travail et conseil en gestion sociale :
* Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation sociale et informer l'entreprise et les salariés des changements qui peuvent les affecter ;
* Apporter sa technicité sur les dossiers en matière sociale auprès du Service RH (analyse jurisprudentielle ad hoc, recommandations, ...) ;
* Mettre en place des réponses types ou note de service afin de fluidifier et d’harmoniser les réponses faites par le service RH à l’ensemble des demandes en droit social émanant des collaborateurs.
* Rédiger et mettre à jour des règlements et accords internes à l’entreprise ;
* Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise : contrat de travail, vérification des affichages obligatoires pour toutes les agences, RGPD, DUERP… ;
* Etablir des Newsletters mensuelles sur les évolutions sociales.


Contrats de travail :
* Etablir et mettre à jour les trames de contrats de travail (rédaction, avenant, etc…) ;


Représentation :
* Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP (CSE, CHSCT, commissions de suivi) ;
* Relire et amender les comptes rendus de réunions avec les IRP ;
* Organiser le renouvellement des élections professionnelles par vote électronique.


Traitement des dossiers sociaux :
* Gérer et assurer le suivi des contentieux sociaux avec la DRH Groupe et en collaboration avec les cabinets d’avocats.


Projets RH transverses :
* Participer à la mise en place de politiques de prévention des risques professionnels et à la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles (DUERP, CHSCT, …);





LES + À NOUS REJOINDRE :

* Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine et incontournable sur le marché de l’Expertise,
* Être accompagné(e) tout au long de votre expérience, en fonction de votre profil :
* Parcours d’intégration ;
* Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ;
* Suivi et évolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.


Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller.

Avantages que nous proposons :
* Prise en charge à 100 % du titre de transport
* Accord télétravail
* Accord d'intéressement et participation
* Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 %
* Prise en charge à 65% de la mutuelle par l'entreprise
* Compte épargne temps
* CSE : chèques cadeaux/culture, tarifs promotionnels, subvention pratique sportive