Responsable de service sports et vie associative

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Marly, ville au fort potentiel économique de 12000 habitants, au sein de la communauté d’agglomération de Valenciennes Métropole, recrute un Responsable de service Sports et Vie associative relevant du cadre d’emplois des Rédacteurs à temps complet.

Avec sa position stratégique au sein de la Communauté d’Agglomération de Valenciennes Métropole, la ville de Marly mène une politique dynamique en faveur du sport et de la vie associative.

Marly offre de nombreux complexes sportifs qui permettent d’accueillir une trentaine d’associations, mais aussi de rassembler les habitants, petits et grands, tout au long de l’année autour d’événements comme le Parcours du Cœur, Bouch’ton école et Bouch’ta famille ou bien encore les Marlypiades.

La ville de Marly s’appuie aussi sur la vie associative. Ainsi, de nombreuses associations participent à créer du lien social en ouvrant des espaces de rencontres dans tous les domaines : social, sportif, culturel, loisir et patriotique. Des centaines de bénévoles sont engagés dans la vie locale. Le service Sports et Vie associative accompagne le mouvement associatif et met à leur disposition des moyens matériels, initie ou accompagne des événements et coordonne les demandes de subventions municipales. Il favorise la mise en commun, la mutualisation d’outils et le partage de réflexions et d’expériences entre les associations.

Placé sous l’autorité de la Cheffe de pôle « Sport, Culture, Associations », vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques, sportives et de la vie associative de la commune.
Vous pilotez et coordonnez les services Sports et Vie associative, leurs actions et supervisez le management de 2 agents. Missions / conditions d'exercice Vous organisez, mettez en œuvre et évaluez la politique publique des activités physiques et sportives ainsi que celle de la vie associative.
Vous assurez la gestion des demandes de subvention, la constitution et le suivi des dossiers des associations, l’accompagnement de projets et vous êtes en charge de manifestations sportives.

1.Pour le service « Sports » :
- Participation à la définition de la politique municipale en matière de sport et conseil à la direction et aux élus ;
- Coordination et conduite des activités et des projets sportifs se déroulant sur la commune ;
- Gestion des installations sportives (planning d’occupation, chauffage, arrêtés d’interdiction…) ;
- Programmation et planification des interventions des éducateurs sportifs ;
- Dans le cadre du projet « Vivons en forme », mise en place d’actions alimentation et activités sportives sur le territoire pour tous les publics ;
- Gestion administrative et financière du service.

2.Pour le service « Vie associative » :
- Participation à l’instruction et au suivi des demandes de subvention des associations ;
- Liaison entre les demandes des associations et les services de la commune ;
- Soutien à la dynamique associative : soutien aux initiatives innovantes et projets des associations, développement de l’implication des associations dans la vie communale ;
- Développement des partenariats associatifs et d’un réseau partenarial ;
- Relations avec les associations ;
- Suivi administratif et financier (conventionnement, occupation de salle…). Profils recherchés Savoir-faire :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations ;
-Connaissance du milieu sportif et des acteurs dans le domaine du sport ;
-Méthodologie de conduite de projets ;
-Connaissance de la réglementation des ERP, règles de sécurité et risques liés aux équipements sportifs.

Savoir-être :
-Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-Organisation, rigueur et réactivité ;
-Capacité à travailler en équipe ;
-Force de proposition et esprit de synthèse ;
-Adaptabilité, autonomie et polyvalence ;
-Discrétion professionnelle ;
-Disponibilité certains soirs et week-end en fonction des programmations.