LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, acteur Industriel majeur à Tarbes (65), un Chef de projet Transfert Industriel H/F.
Vos missions seront les suivantes :.
- Piloter le(s) projet(s) de transfert industriel à l'aide des outils du Groupe
- Animer l'équipe pluridisciplinaire organisée autour du/des projet(s)
- Assurer le suivi et la révision du planning, lorsque nécessaire
- Assurer le suivi et la révision du budget, lorsque nécessaire
- Identifier et maîtriser les risques et opportunités
- Organiser les revues et routines nécessaires à la réalisation des livrables clés du projet, dans le respect des contraintes qualité, coûts, délais
- Garantir le respect des jalons du/des projet(s)
- Veiller au respect des exigences des clients associées aux transferts dont vous avez la responsabilité
- Cadrer les nouveaux projets (stratégie, risques, planning, budget, plan de qualification, etc.)
- Mettre en place la structure (équipe, jalons, livrables) associée aux nouveaux projets
- Assurer les reportings attendus, en interne et vis-à-vis des clients
- Alerter, intervenir et corriger en cas de dérive sur les livrables critiques
De formation supérieure Bac+5, type Master Supply Chain ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'aéronautique ou de l'automobile.
Ce poste requiert un profil à la fois pragmatique et rigoureux, capable de comprendre un environnement technique et de piloter des projets sur le long terme (18 à 36 mois), en maintenant une énergie constante, de la patience et un fort engagement.
L'environnement de travail est très collaboratif, avec une interaction régulière avec les clients finaux, basés en France et à l'étranger, impliquant de nombreuses réunions, une gestion rigoureuse de la documentation et une communication fluide, souvent en anglais.
Nous recherchons une personne curieuse, dotée d'une sensibilité technique.
Vous rejoindrez une équipe soudée, avec des outils modernisés et un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste.
Rémunération selon profil, sur une fourchette comprise entre 40Ke et 53Ke brut annuel, 1 jour de télétravail par semaine, perspectives d'évolution.
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