Contexte du recrutement et définition de poste :
Limoges Métropole, un territoire innovant, à vivre et à découvrir.
Deuxième pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine, Limoges Métropole est une communauté urbaine de 20 communes, rassemblant plus de 210 000 habitants en Haute-Vienne.
Elle offre un cadre de vie privilégié entre ville et nature et s’appuie sur plus de 900 agents pour assurer les services de proximité et porter des projets structurants (développement économique, aménagement, mobilités, habitat…).
Dynamisme, filières d’excellence, rayonnement et qualité de vie (environnement préservé, immobilier accessible, circulation fluide) font de Limoges Métropole un territoire attractif et innovant.
Nous recrutons au sein de la Direction du développement économique
Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux
En quelques mots
Le développement économique constitue, avec le développement durable, l’un des deux piliers du projet de territoire de Limoges Métropole.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de limitation de l’étalement urbain, la collectivité s’appuie sur une offre existante de près de 1 500 hectares et poursuit le développement de son attractivité économique.
Vos missions
Rattaché au Directeur du développement économique, vous intervenez de manière transversale en lien avec l’ensemble des directions.
Avantages
-25 jours de congés et 19 jours de RTT (temps de travail 38h20)
-Horaires variables
-Aide à la restauration (restaurants administratifs, titres restaurant)
-Aide aux déplacements et au stationnement
-Télétravail envisageable (après 6 mois d’ancienneté - jours à définir selon les nécessités de service)
-Politique RH active (formation, mobilité, qualité de vie au travail…)
-Comité d’entreprise (chèques vacances, tickets loisirs, participation centre de loisirs, commandes groupées…)
Merci de postuler :
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac +5) en aménagement ou développement territorial, ou fort d’une expérience équivalente, vous maîtrisez les enjeux d’urbanisme et l’environnement des collectivités territoriales.
Vous êtes à l’aise en mode projet, capable de travailler en transversalité et de fédérer vos interlocuteurs.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité à convaincre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
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