Description entreprise :
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l'informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s'appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d'enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s'est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d'un accompagnement personnalisé.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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Description du poste :
Le département DTNIB du CHRU de Nancy recrute un Ingénieur/e biomédicale – expert/e dans les domaines que couvre le biomédical.
Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients.
Système Numérique :
Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.
Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé.
Biomédical :
Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.
Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.
Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :
Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.
Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.
En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.
LE POSTE
Service : Biomédical
Horaires : 39 heures, avec RTT selon protocole en vigueur
Date estimative de vacance de poste : immédiate
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Expert technique biomédical
Participe à l'acquisition de dispositifs médicaux et biomédicaux sur son domaine d'expertise technique
Participe à l'acquisition si besoins et en accord avec le responsable du service sur d'autres secteurs, et également lors d'opérations de restructuration importante de services hospitaliers (Schéma Directeur Immobilier, Restructuration de service, Déménagement, Nouveaux projets…)
Responsable des étapes du processus achats qui lui incombes en tant d'expert technique en lien avec les acheteurs de la Direction des Achats et de la Logistique (RACI : Utilisateurs – Experts techniques – Acheteurs – Approvisionneurs), sur son domaine d'expertise technique :
Définition du besoin,
Veille technologique, sourcing technique,
Rédaction du CCTP,
Soutenances des fournisseurs, organisation et suivi des essais cliniques,
Négociations,
Evaluation des fournisseurs et leurs offres techniques
Planification et réalisation du plan d'équipements global en lien avec le responsable du service et avec les autres experts du service
Respect des délais d'acquisition
Respect de la charte achat, de l'éthique achat
Conseils techniques auprès des utilisateurs et de la Direction de l'établissement
Référent de Pôles
Interlocuteur privilégié des Pôles Cliniques et/ou Médico techniques (affectation à plusieurs pôles)
Participation à la construction - l'arbitrage – l'élaboration des Plans d'équipements Biomédicaux des Pôles qui lui sont affectés
Synthèse et communication relatives à l'exécution des plans d'équipements Biomédicaux sur ses Pôles qui lui sont affectés
Participation à la démarche qualité du secteur Biomédical et de la DTNIB (ISO 20 000)
Respect des procédures en vigueur
Participation à la mise en place du système qualité et à son amélioration
Missions transversales
Chef de projets sur dossiers techniques de ses domaines d'expertise
Participation aux expertises techniques relatives à la matériovigilance (alertes descendantes et déclaration d'évènements indésirables internes) en appuis du référence Qualité – Matériovigilance du service
Participations aux réunions d'interfaces avec les secteurs partis prenants pour la bonne réalisation des projets (Pharmacie, Services Techniques, Direction de la Recherche et de l'Innovation, Hygiène…)
Participation aux réunions de service, instances de pilotage internes au département et de l'établissement
Participation aux groupes d'expert nationaux (UNIHA, ANSM, AFIB…)
Veille technologique
Profil recherché :
Grade ciblé : ingénieur
Diplôme d'Ingénieur Biomédical ou de master en ingénierie biomédical, Bac + 5
Qualifications et compétences requises :
Esprit d'équipe
Initiative et autonomie
Organisation, rigueur et dynamisme
Pédagogie et diplomatie
Sens de l'autorité
Capacités de négociation et de dialogue
Intérêt pour une démarche qualité
Maîtrise rédactionnelle
Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de communication
Capacités à convaincre
Aptitudes et qualités nécessaires
Connaissance des règles d'achats et des Marchés Publics
Utilisation des outils bureautiques informatiques : bureautiques, outils métiers à acquérir : GMAO, Virage (gestion de projet)
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