Poste : Le poste que nous recherchons est celui d'un comptable expérimenté, responsable de la production des comptes annuels et intermédiaires. Ce professionnel sera chargé de l'établissement des comptes sociaux, de la gestion des immobilisations, ainsi que de l'écriture des affectations en ESMS.
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Rôle dans l'organisation : La personne recherchée collaborera étroitement avec le CAC pour préparer les dossiers de révision et coordonner les interventions. Elle sera également chargée d'améliorer continuellement les processus.
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Gestion d'une équipe : Le comptable à la recherche aura un rôle important d'encadrement, responsable de 6 comptables. Il/Elle organisera et contrôlera le travail, animera les réunions et accompagnera ses collaborateurs (formation, supervision, entretiens).
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Rôle de référent technique : Ce professionnel mettra son expertise à disposition du reste de l'organisation, offrant un appui méthodologique et des interventions sur site si besoin. Il/elle effectuera aussi une saisie ponctuelle si nécessaire.
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Amélioration continue des outils et des process : En tant qu'expert comptable, le candidat mis au jour travaillera aux projets transversaux, tels que la mise en place de nouveaux établissements ou la migration de logiciels. Il/Elle sera responsable du paramétrage du logiciel comptable et de la mise à jour des procédures.
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Remplacement financier : En cas d'absence de la Directrice des Ressources Financières, ce comptable agira comme relais, gérant notamment le suivi de trésorerie, les relations bancaires et organismes externes.
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Compétences requises : Un BAC +5 minimum en comptabilité, associées à une solide expérience sur des missions similaires sont nécessaires. De bonnes connaissances comptables, ainsi que la maitrise des outils informatiques (Sage 1000 souhaité) sont attendues. Au-delà de ces compétences techniques, cette personne devra avoir des capacités de leadership, une excellente aptitude à la communication, la capacité de prendre des décisions et travailler en équipe.
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Bénéfices : Ce poste offre différentes attractions, notamment
* Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté ;
* 23 jours de RTT par an et Compte Epargne Temps ;
* Carte Ticket Restaurant prise en charge à 60% ;
* Mutuelle collective prise en charge à 60% ;
* Prévoyance.
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A propos de l'entreprise : Cette organisation lutte depuis longtemps contre l'isolement des personnes âgées. Elle propose à ses salariés des opportunités de croissance professionnelle et un environnement favorable de travail.
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