Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Ce poste de technicien(ne) est à pourvoir en CDI ; les horaires de travail sont : - du lundi au vendredi : 8h-17h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 15 h. Entretien et maintenance :
-Réaliser les entretiens annuels du matériel chez le client (nettoyage, contrôle, réglages). -Effectuer les entretiens de matériel dans le respect des normes en vigueur -Vérifier les composants techniques et remplacer les pièces d'usure si nécessaire. -Garantir le bon fonctionnement de l'appareil après chaque intervention. Diagnostic et intervention :
-Identifier les dysfonctionnements simples et effectuer les réparations de premier niveau. -Signaler les cas plus complexes à l'équipe technique. Relation client :
-Apporter conseils et explications aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel (formation produit réalisée par l'entreprise). -Rédiger un compte rendu d'intervention clair et professionnel. Formation :
-Formation initiale complète dispensée par le client. -Suivi régulier des évolutions techniques du produit. Formation / expérience :
-Une première expérience dans un métier technique (chauffage, électromécanique, maintenance...) est un plus- Une formation produit sera assurée. Compétences :
-Bonnes bases techniques.-Maîtrise de l'outillage courant. Autonomie,-rigueur et sens du contact client. Autres :
-Permis B obligatoire. -Interventions sur un secteur géographique défini ne nécessitant pas de découchage. Conditions
Type de contrat : CDI Localisation : Arras Rémunération : selon profil Avantages : formation, véhicule et matériel fournis, équipe à taille humaine, intéressement, prime été, EPI au Top Possibilité d'évolution rapide
Contrat : CDI
Niveau d'étude : CAP-BEP
Expérience : de 6 mois à 2 ans
Salaire : de 25000EUR à 25000EUR par ANNEE + prime été
Vous avez l'esprit d'équipe, l'envie d'intégrer une entreprise qui connaît une belle croissance et envie d'évoluer selon vos envies et compétences.
Le sens client fait parti de votre ADN et votre savoir-être est une belle carte de visite et vous êtes autonome
Une première expérience dans un métier technique (chauffage, électromécanique, maintenance...) est un plus. Une formation produit sera assurée. Compétences : Bonnes bases techniques. Maîtrise de l'outillage courant. Autonomie, rigueur et sens du contact client.
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