Acheteur(se) indirect, cdd, h/f

Overview Acheteur(se) Indirect, CDD, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de Les équipes Procurement PepsiCo France recherchent leur futur(e) Acheteur(se) Indirect en CDD dès maintenant. Responsibilities Votre quotidien avec nous : Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie locale et de l'exécution des stratégies mondiales et européennes sur des catégories Indirects (IT, Professional Services, FM, Commercial Services, HR & Events) IT (prestation intellectuelle informatique, sous-traitance, logiciels, télécommunications, matériel informatique), les services commerciaux (le merchandising, la PLV, les objets promotionnels et la logistique des points de vente), les Services RH (les voyages d’affaires, les events, le recrutement, l’intérim…), la flotte automobile. Tâches & responsabilités : Délivrables financiers : Construire la stratégie d'achat France pour les catégories ITPS (IT & Purchased Services) grâce au développement d'une expertise par catégorie et une veille commerciale. Identifier les projets/initiatives de productivité clés, les développer et les aligner avec les parties prenantes et les fournisseurs, puis les mettre en œuvre pour réaliser des économies. Diriger des projets d’appels d’offres locaux, à travers des stratégies et une planification ad hoc, et en utilisant des techniques achats appropriées (analyse des dépenses, analyse comparative, gestion de la demande, approche TCO, RFx, enchères électroniques, négociation) ; soutenir les projets menés à l'échelle mondiale et européenne par les catégories leads. Gérer les relations avec les parties prenantes : Être le premier point de contact pour les parties prenantes internes pour les catégories gérées. Établir des relations solides et une confiance avec les parties prenantes en alignant la planification et la livraison des projets. Influencer les principales parties prenantes grâce à une connaissance du marché, des références et en tirant parti des catégories leads européens si nécessaire. Gérer la relation fournisseurs : Gérer et évaluer les performances des fournisseurs. Etablir de solides partenariats stratégiques grâce à la gestion de la relation fournisseurs. Être le point d'escalade pour les problèmes de performance des fournisseurs. Assurer une gestion efficace des relations avec les fournisseurs en établissant des listes de fournisseurs privilégiés et organiser les revues de performances des fournisseurs. Coordination et synergies : collaborer avec nos équipes basées dans les centres de service ainsi qu’avec les catégories leads des catégories gérées. Apporter du support à notre tactical buyer basée au Caire. Développer et partager les meilleures pratiques avec les catégories leads en Europe et les acheteurs locaux des autres pays. Conformité et reporting : S'aligner avec la Direction Financière et les parties prenantes et rendre compte des résultats réalisés en capturant la valeur générée par toute initiative d'approvisionnement menée ou soutenue. Suivre les politiques et directives internes ; être le garant du respect de la politique Achats Groupe. Communiquer, expliquer et promouvoir les politiques et lignes directrices en matière d'approvisionnement auprès des parties prenantes. Votre rôle consiste à trouver un bon équilibre entre la performance financière à court terme et les objectifs à long terme, y compris la gestion des risques et la satisfaction des parties prenantes et des utilisateurs en France. Vous êtes également le garant de la politique Achats Groupe. * La liste des catégories peut être révisée périodiquement. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : Expérience d’au moins 4 ans en tant qu’Acheteur Indirect ayant déployer l’ensemble du processus d’achat avec des compétences en négociation solides et des notions juridiques (contrats). Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. Fortement orienté(e) résultats, dynamique et motivé(e) par l’atteinte des objectifs et la création de valeur. Autonome dans la conduite de projets et la prise de décision, force de proposition et à l’aise dans la résolution de problématiques complexes. Capacité à piloter simultanément un volume important de projets variés et à interagir avec de multiples parties prenantes ; une expérience dans un environnement matriciel constitue un réel atout. Solides compétences analytiques et en gestion de projet, avec une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office, Ariba et Power BI. Excellentes capacités de communication et d’influence, permettant de s’aligner avec les parties prenantes et de transmettre des informations et recommandations de manière claire, pertinente et dans les délais. Aptitude à développer des relations de travail collaboratives, fondées sur l’écoute, le partage d’idées et la reconnaissance des contributions de chacun. Réactif(ve), rigoureux(se) et agile, capable d’évoluer efficacement dans un environnement en transformation, rapide et parfois incertain. Langues : français et anglais professionnels requis (écrit et oral). Formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Master Universitaire ou Ecole de management d’une Ecole de Commerce ou équivalent) avec une spécialisation Achats. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain Une culture de collaboration et d’innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)