Description du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de notre client, acteur majeur bancaire, nous recherchons pour intégrer nos équipes Inetum, des ingénieurs DevOps/ Cloud.
VOS MISSIONS:
* Concevoir, déployer et administrer des infrastructures cloud sur Microsoft Azure.
* Participer à la migration des applications et des données vers Azure.
* Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des plateformes cloud.
* Automatiser les déploiements et la gestion des ressources via des outils d’Infrastructure as Code (IaC) (ARM, Terraform, Bicep…).
* Fournir une expertise technique et un support aux équipes projet.
* Rester à jour avec les évolutions technologiques et les nouvelles fonctionnalités Azure.
* Rédiger la documentation technique et accompagner les équipes internes à l’utilisation des solutions mises en place.
* Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents liés à l’infrastructure cloud.
Qualifications
De formation supérieure, type Bac+5 en Informatique (École d'Ingénieur ou Universitaire), vous justifiez de 4 ans d’expérience minimum en tant qu'ingénieur DevOps.
PRE-REQUIS:
* Maîtrise du cloud Microsoft Azure, notamment des sujets de plateforme (réseau, identité, conformité…)
* Expérience avérée dans le move to cloud d’applications
* Bonne connaissance des concepts d’IaC, notamment de l’outil Terraform
* Compétences en scripting et automatisation (PowerShell, Azure CLI, Python)
* Conception et mise en œuvre de pipelines CI/CD (Github, Azure DevOps…)
* Déploiement et administration de conteneurs et de solutions d’orchestration de conteneurs (Kubernetes)
* Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
* Bonnes compétences en communication et en collaboration
* Rédaction documentaire
Nous recherchons des personnes autonomes, proactives, ayant un bon relationnel et aimant le travail en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !
Informations supplémentaires
Vos avantages :
27 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement
Un entretien avec le directeur de projet
Un retour rapide à la suite de nos échanges
Démarrage de la mission le plus tôt possible
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