Le Centre Hospitalier de L'Aigle recrute un Assistant de Service Social sur poste vacant dès que possible.
Mission principale :
Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Apporter leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociale rencontrées par la population et y remédier.
Activités :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité
Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...)
Veille spécifique à son domaine d'activité
Conditions particulières :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Assistante Sociale
Organisation des congés et des absences au sein du service
Possibilité d'effectuer des visites à domicile
Possibilité d'accompagner les personnes en dehors du Centre Hospitalier dans le cadre de leurs démarches extérieures.
Possibilité d'assurer le suivi temporairement après une hospitalisation lorsque les actions engagées le justifient.
Etre titulaire du permis B (pour les réunions, les éventuels accompagnements ou les VAD)
Experience: Débutant accepté - si diplôme
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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