Notre Conseil Régional de la Région Grand Est recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique en CDI dans nos locaux de Nancy.
Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions administratives :
Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ;
Accueil téléphonique et physique ;
Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique) ;
Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ;
Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu) ;
Classement et archivage.
Missions juridiques :
Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique.
Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité.
Votre Profil :
De formation type BTS SAM/GPME ou d'un niveau BAC+3 juridique, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques.
Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité.
Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous !
Télétravail possible 1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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