En tant que Chef des Ventes, vous jouez un rôle central dans l'animation et le développement de l'activité commerciale. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Créer un environnement de travail bienveillant et orienté performance, en relayant les orientations stratégiques et en valorisant les réussites collectives. Animer et développer votre équipe commerciale, composée de commerciaux sédentaires et itinérants. Accompagner la montée en compétences des équipes : suivi terrain, feedbacks, évaluations, identification des forces et axes d'amélioration. Définir et piloter un plan d'affaires structuré permettant d'atteindre les objectifs de ventes, de marge et de développement à court et moyen terme. Participer activement au développement des comptes stratégiques en établissant des relations durables avec les décideurs clés. Assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial, définir les priorités et garantir une exécution commerciale optimale. Favoriser la collaboration transversale et encourager une utilisation efficace du CRM afin de fluidifier le partage d'informations et renforcer la performance collective. Formation commerciale et/ou technique. Expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales. Intérêt prononcé pour les environnements techniques. Leadership affirmé et excellentes compétences en relation client. Envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale à dimension internationale. Notre client qui est basé près de Vendin‑le‑Vieil est une structure familiale spécialsiée dans la vente de services destinés aux environnements techniques. Dans le cadre de son développement, il recherche un profil de Chef des Ventes (H/F). Rémunération à adapter en fonction de l'expérience : 50/60k. Véhicule de fonction Primes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.