Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Description de l'entreprise
Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d'activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l'Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l'industrie connectée et la mobilité connectée. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. De la mécanique à l'usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.
Nous recherchons une personne passionnée par les métiers des Ressources Humaines, afin de réaliser un stage de 4 à 6 mois à compter de janvier 2026.
Vous intégrerez une équipe RH de 3 personnes et avez pour missions principales
Recrutement des alternants et stagiaires : rédaction des offres, tri des candidatures, pré sélection, entretiens et gestion administrative des dossiers (de bac + 3 à bac+5)
Support à la mise en place des actions de formation : recherche des formations adaptées aux besoins des équipes et gestion administrative
Participation aux Projets RH pour accompagner le développement des collaborateurs
Après une formation RH niveau BAC+3/4, vous préparez un master M1 ou M2 (IGS, école de commerce). Vous avez une première expérience réussie en RH (stage et/ou alternance).
Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 mini). SAP est un +.
Possibilité de télétravail (1jr/semaine)
stage de 4 à 6 mois
Salaire et avantages
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