Assistant de prévention h/f - mairie de palaiseau

Assistant de prévention H/F - Mairie de PALAISEAU

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Au sein du Département Ressources, placé(e) sous l'autorité du responsable prévention et santé au travail, vous aurez en charge d'assister le/la responsable du service prévention et santé au travail ainsi que l'autorité territoriale, en assurant à ses côtés le rôle d'assistant de prévention de la collectivité.

Activités principales :

1. Observer et analyser les situations de travail collectives et individuelles ;
2. Rechercher et proposer des solutions pratiques adaptées aux difficultés rencontrées ;
3. Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service/travail et de trajet ;
4. Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l'application des règles de prévention au quotidien ;
5. Participer à l'élaboration et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ;
6. Participer à l'élaboration des dossiers techniques présentés en FS SSCT et gestion administrative de l'instance ;
7. Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et à la formation des personnels ;
8. Suivre les registres de santé et sécurité au travail ;
9. Diffuser des consignes de sécurité validées avec la responsable et la direction générale ;
10. Assurer l'organisation et le suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail ;
11. Participer à la tenue des instances paritaires et des réunions / visites organisées dans ce cadre.


Profil recherché

Aptitudes et compétences requises :

* Formation assistant.e de prévention
* Expérience significative en santé et sécurité au travail
* Connaissance de l'environnement territorial et de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail
* Capacité à évaluer des situations professionnelles et déterminer les risques liés aux postes de travail
* Force de proposition, gestion des priorités et prise d'initiatives
* Sens de la pédagogie et de la communication
* Sens de l'écoute, ouverture, empathie, et réactivité
* Aptitude à travailler en autonomie, rigueur, méthode
* Maîtrise des outils bureautiques
* Permis B préconisé
* Sens du travail en équipe
* Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve

Conditions d'exercice : poste vacant, à temps complet (39h/semaine - 23 JRTT), horaires variables, télétravail possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS. Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport.


Qui sommes-nous ?

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.

Envoyer CV et lettre de motivation à : https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi. Adresse : Monsieur le Maire, 91 rue de Paris, 91120 PALAISEAU.

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Vacant à partir du 04/07/2025.

#J-18808-Ljbffr