Chef d'équipe maintenance posté (3*8) h/f

Chef d'équipe maintenance posté (3*8) H/F, Merville

Merville, France

STAUB est une entreprise renommée dans le monde de l’art de la table haut de gamme. Fondée en 1974 par Francis Staub, notre société se consacre à la fabrication de produits de qualité, notamment nos célèbres cocottes en fonte émaillée. En 2008, STAUB a rejoint le groupe allemand Zwilling J.A. Henckels, leader mondial dans le domaine des ustensiles de cuisine et des couteaux.

Nos cocottes en fonte émaillée sont le cœur de notre gamme de produits. Fabriquées avec soin dans notre usine à Merville, en France, elles sont appréciées par les chefs professionnels et les passionnés de cuisine du monde entier. Chez STAUB, nous sommes constamment à la recherche d'innovation et de qualité pour répondre aux besoins de nos clients.

Rejoindre STAUB, c’est intégrer une équipe passionnée et engagée. Nous valorisons la créativité, l’intégrité et le travail d’équipe. Chez nous, chaque employé contribue au succès de l’entreprise.

Si vous partagez notre passion pour l’excellence et la cuisine de qualité, et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et convivial, nous serons impatients de découvrir comment votre expertise pourrait nous enrichir.

Ensemble, mettons l’excellence au service de l’art culinaire !

Envie d’en savoir plus ? Découvrez-nous en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NPyXwdzoz8o

Nous recherchons pour rejoindre nos équipes de maintenance postée (3*8 du lundi au vendredi), un Chef d’équipe maintenance (H/F). Intégré(e) à l’une de nos trois équipes, vous évoluerez sous la responsabilité de votre Leader maintenance, et aurez la responsabilité d’encadrer une équipe de trois techniciens et un apprenti. Vos missions seront :

1. Prendre connaissance des demandes d’intervention, analyser les risques de pannes et d’accidents, et hiérarchiser les interventions ;
2. Répartir les interventions entre les membres de votre équipe en fonction de leurs compétences, de la technicité des tâches, de leur disponibilité et de la charge de travail ;
3. Réaliser avec votre équipe les interventions de maintenance, en soutenant ou en substituant si nécessaire pour les tâches complexes ou lourdes ;
4. Superviser et accompagner les membres de votre équipe, assurer le transfert de compétences et de connaissances techniques ;
5. Proposer et contribuer à la mise en œuvre d’améliorations de maintenance préventive et corrective ;
6. Communiquer avec les différents services pour répondre aux demandes d’intervention et résoudre les dysfonctionnements ;
7. Rédiger le rapport journalier des interventions et analyser leur impact sur l’activité du service ;
8. Reporter les informations pertinentes à votre responsable, et éventuellement prendre des décisions en son absence ;
9. Représenter les valeurs du métier et de l’entreprise auprès de votre équipe ;
10. Réaliser les entretiens annuels et évaluer les objectifs individuels ;
11. Prendre les initiatives pour assurer la production, la sécurité et la bon esprit d’équipe ;
12. Gérer les demandes de congés (hors périodes d’arrêt) ;

Profil recherché :

* Titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle/mécanique ou expérience équivalente ;
* Expérience en maintenance industrielle de 3 à 5 ans ;
* Solides compétences en mécanique, polyvalent en électricité, pneumatique, automatisme et hydraulique (formation à prévoir si nécessaire) ;
* A l’aise avec la lecture et la réalisation de plans ;
* Respect des règles de sécurité, qualité, environnement ;
* Esprit d’équipe, curiosité, rigueur, organisation, bon relationnel, capacité à encadrer une équipe.

Nous vous proposons :

* Une rémunération brute annuelle de 36 000 à 40 000 € selon profil ;
* Une rémunération variable : prime d’équipe, prime d’assiduité, prime de douche, majoration des heures de nuit ;
* Avantages : indemnités kilométriques, paniers repas de nuit, participation & intéressement, prime vacances ;

Environnement : dynamique, convivial, avec l’opportunité de participer à la création d’un produit reconnu dans la gastronomie.

Processus de recrutement : en quatre étapes.

#J-18808-Ljbffr