Technicien de maintenance h/f

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur industriel, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F.

Votre rôle sera d’accompagner une équipe maintenance dans un atelier d'usinage, et de soutenir l'équipe dans les dépannages et les préventifs.

A ce poste, vos missions consisteront à :

1. Supervision d'une équipe maintenance,
2. Réaliser la maintenance corrective et préventive,
3. Rédiger des modes opératoires si besoin.

Qualifications

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :

4. Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle ou équivalent,
5. 5 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle,
6. Compétences mécaniques, hydrauliques et électriques,
7. Connaissance en commandes numériques NUM et Heidenhain est un plus.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.