Cadre de sante publique (h/f)

Votre missionActivités principales :
- Assurer le lien entre le personnel de l'EHPAD, le cadre assistant de pôle, le directeur du pôle et la Direction.
- Coordonner, organiser et évaluer les moyens humains et matériels pour assurer la réalisation des objectifs du service, le respect de la qualité des prestations, le maintien du niveau d'équilibre de la cohésion de l'équipe.
- Assurer la gestion des ressources humaines, animer et dynamiser les personnes du service et participer à la formation du personnel.
- Evaluer, accompagner et encourager les professionnels dans le développement des compétences nécessaires au secteur
- Organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux et futurs professionnels
- Participer à la mise en uvre du projet médico-social dans un souci d'efficacité et d'économie.
- Se tenir informé de l'évolution technologique réglementaire et des outils professionnels propres à la spécificité du service et aux nouvelles missions qui lui sont attribuées.
- Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels dans le pôle et en partenariat avec les autres secteurs hors pôle
- Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche d'efficience
- Contribuer au suivi des indicateurs du pôle et participer à leur analyse en lien avec l'encadrement et la direction du pôle
- Participer :
- Au recrutement des différents personnels.
- Aux missions d'information et de communication auprès des équipes soignantes.
- Aux différents groupes de travail et commissions de l'institution

Activités spécifiques :
- Participer à la commission d'admission hebdomadaire pour étudier les dossiers de candidature et décider de leur orientation
- Organiser des visites de pré admission avec la famille et le futur résident en présence de membres de l'équipe soignante
- Animer des staffs cliniques hebdomadaires en présence de l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les équipes dans l'élaboration des PAP
- Entretenir un lien de confiance avec les familles
- Assurer la formation des personnels dans l'utilisation et le remplissage de certaines grilles spécifiques (AGGIR, NPIES)
- Conduire des groupes de travaux dans le cadre de la démarche Qualité et de l'Evaluation Externe
- Déployer le concept HUMANITUDE et animer les comités de pilotage
- Participer aux réunions d'encadrement du pôle
- Participer aux différentes réunions du Pôle (CVS, Commission des menus, réunions familles)
- Fédérer l'équipe autour de projets d'animations
- Animer les comités d'animation et élaborer des plannings d'animation mensuels

Organisation du temps de travail :
- Repos fixes
- Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchique en tenant compte des contraintes professionnelles (respect des calendriers).
- Poste temps plein.
- Astreinte de semaine et garde de week-end à assurer sur le CHAC

Connaissances générales :
- Maîtriser l'outil informatique Logiciel du temps de travail
- Concevoir l'organisation du secteur et l'animer
- Initier et conduire un projet

Savoir-faire technique :
- Identifier les compétences de l'équipe nécessaires à l'activité du secteur et à son organisation, et les évaluer périodiquement
- Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives du secteur par l'évaluation des pratiques professionnelles et par la formationVotre profilVous êtes diplômé(e) CADRE DE SANTE dans la fonction publique
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'écoute
- Equité, transparence, loyauté
- Sens des responsabilités
- Sens de la communication : travail dans l'esprit du pôle (fonctionnement collectif)
- Esprit de décision et d'initiative
- Rigueur dans la tenue et le langage
- Représenter et transmettre les valeurs institutionnelles et professionnellesA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
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