Spécialiste camo (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters recherche un(e) Spécialiste CAMO(f/h) pour rejoindre notre département AIRCRAFT MAINTENANCE & DATA SERVICES basé à Marignane, France.

Le poste sera basé à Marignane avec des déplacements professionnels à prévoir chez le client ou son centre de maintenance.

Vous rejoindrez une équipe en charge du maintien de suivi de navigabilité, en tant que CAMO / Contrat Manager.

Votre mission consistera, dans le cadre d'un ou plusieurs projets de suivi de navigabilité:

* d'assurer une qualité de service au niveau attendu par la réglementation PART CAMO, les clients et les standards/procédures d'AIRBUS HELICOPTERS

* de gérer les aspects contractuels pour les activités CAMO concernées

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de département CAMO d’Airbus Helicopters, dans le cadre du déploiement de nouveaux services pour améliorer la sécurité des vols et la disponibilité des appareils, la mission principale sera de contribuer à la mise en œuvre des appareils de nos clients et d’en gérer les aspects contractuels auprès des points de contact des entités détentrices de l’exécution du contrat (PSO / MSCF / MSCG / MRO / Customer Centers).

Cela se traduit par :

* Le pilotage de contrats de support pour les activités CAMO incluant la coordination des équipes CAMO sur bases militaires concernées.

* La réponse à appel d'offres pour l'extension de ces contrats

* La livraison / mise en oeuvre des données contribuant à la disponibilité de la flotte au niveau de sécurité attendu

* L'utilisation d'un outil de gestion de maintenance et de maintien de navigabilité

* La conformité aux exigences réglementaires civiles de l’EASA PART CAMO et militaires EMAR Part M

* Le respect des engagements contractuels en termes de coûts / délais / livrables / gestion de risques / pilotage des sous-traitants

* Réponses à appels d’offres dans le cadre des activités CAMO

* La contribution au processus d'amélioration continue (par exemple : plan de route 2028 liée à l'ambition S&S firt in class)

* La mise en œuvre du processus de navigabilité basé sur les briques ci-dessous:

o La gestion des configurations applicable / appliquée

o L'initialisation des données de la flotte, y compris les données de référence (arbre de modèles) et de maintenance (programme de maintenance / SB / AD)

o Le chargement et mise à jour des données spécifiques à chaque hélicoptère qui constitue la flotte en service

o Le support client afin d'assurer un niveau optimal de disponibilité de la flotte en service

o Le maintien des références techniques applicables (configuration appareil, programme de maintenance, SB, AD, et le cas éventuel la documentation technique client)

o Le pilotage, en étroite collaboration, des activités du Part 145 (Maintenance).

Votre profil :

Le profil des candidat(e)s recherché(e)s correspond aux critères suivants:

* Expérience significative dans la gestion et le maintien de navigabilité

* Connaissance de l'ILS (Integrated Logistic Support)

* Connaissance d’ENVISION ou d’un outil de suivi de maintenance et maintien de navigabilité équivalent (Pratique d’un an minimum)

* Réglementations EASA PART CAMO et /ou EMAR/FR M pour le suivi de navigabilité

* Réglementations PART/EMAR/FR 145 pour la maintenance

* Expérience dans la gestion des contrats et le pilotage de sous-traitants.

Compétences linguistiques:

* Anglais: avancé(échanges avec clients / autorités)

* Français: Courant

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Ingénierie,Support Tech & Service client

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.