Pour le Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie Les Houches, nous recherchons à compter du 1er juin 2024, dans le cadre d'un remplacement, un Assistant / Assistante d'accueil Petite Enfance pour une durée de 4 mois.
Missions principales :
- Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice.
- Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants.
- Assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans un cadre sécurisant.
- Exercer des activités d'éveil.
- Entretenir une relation de confiance avec les parents.
- Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection.
Poste à temps complet de 35h15 heures/semaine. Travail hebdomadaire sur 4 jours du lundi au vendredi.
Possibilité de réaliser d'autres remplacements en prolongation.
Prime mensuelle au bout de 2 mois de présence.
Horaires d'ouverture de la structure : 8h00 à 18h00.
*un casier vierge vous sera demandé lors de l'entretien*
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Créer une relation de confiance,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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