Piloter le déploiement de solutions digitales du groupe dans les Business Units (BU), de l?analyse des besoins à la phase d?hypercare après mise en production.
Coordonner les acteurs (IT, Marketing, BU, juridique, opérations?) et assurer la gouvernance du projet.
Accompagner la BU : présenter la solution, identifier les écarts avec l?existant, planifier, suivre et reporter l?avancement.
Gérer les tests d?acceptance avec les utilisateurs et valider l?intégration dans le SI local.
Conduire le changement : former les utilisateurs, fournir guides et documentation, faciliter la communication et l?adoption de la solution.
Orchestrer transversalement les différentes équipes (produit, tests, IT, marketing, etc.) en assurant un relais clair entre le Groupe et la BU.
Profil candidat:
Gestion de projet IT (cycle complet de déploiement de solutions digitales, gouvernance, reporting, coordination).
Connaissance des architectures IT (environnements modulaires complexes, interfaçage, multi-dépendances).
Bases techniques : Java, JavaScript, Linux, Apache, Tomcat, Kubernetes, PostgreSQL, MySQL, Web services (REST, JSON).
Outils de suivi & collaboration : JIRA, SharePoint, Microsoft 365, Google Analytics.
Méthodes de déploiement & tests : conduite des phases de tests utilisateurs (UAT), gap analysis, fit-to-gap, hypercare.
Change management : formation, production de guides et documentations, accompagnement des utilisateurs.
Soft skills (comportementales)Anglais courant (oral et écrit, langue de travail).
Communication efficace avec des interlocuteurs variés (IT, marketing, finance, opérations, BU).
Leadership transversal : coordination dans une organisation matricielle et internationale.
Esprit d?analyse et de synthèse pour relier aspects techniques et métiers.
Proactivité et autonomie, avec capacité d?alerte/escalade en cas de blocage.
Orientation client et qualité de service.
Travail en équipe & diplomatie dans un contexte multiculturel.
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