Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Le cabinet de recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production.
?Vos principales missions :
Technique :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisme).
- Prioriser les interventions et assurer le suivi des prestataires externes.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges pour le renouvellement ou l'installation de nouveaux équipements.
- Assurer une veille réglementaire sur les installations électriques.
Encadrement :
- Superviser l'équipe maintenance (électromécaniciens, électriciens, mécaniciens).
- Être à l'écoute des suggestions de l'équipe et les relayer à la hiérarchie.
Normes & Qualité :
- Contribuer à la mise en ½uvre des exigences de la norme FSSC 22000.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de food safety culture.
- Proposer des actions d'amélioration continue, notamment en performance énergétique.
Formation & Qualifications :
- Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou automatisme.
- CQP Technicien de maintenance industrielle apprécié.
- Habilitations : électrique HTA/BT, SST, CACES R489 Cat. 3, PEMP R486 Cat. B.
Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
- Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (pression, débit, vibration, GMAO).
- Capacité à planifier, superviser et documenter les interventions.
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur, réactivité.
- Esprit d'équipe et sens de l'anticipation.
- Aptitude à transmettre les consignes et à faire respecter les procédures.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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