Au sein du pôle Coordination, Performance et Contrôle d’activités de la Direction du Patrimoine Groupe, vous assurez notamment les missions suivantes:
Coordination transverse et amélioration continue
* Organiser et suivre les instances de coordination interne et inter-directions (préparation des ordres du jour, comptes rendus, suivi des plans d’actions et livrables),
* Contribuer à la production, la mise à jour et la diffusion des référentiels DPG (guides, procédures, recommandations, fiches pratiques…),
* Participer à des missions transverses structurantes, notamment en matière d’optimisation des processus et de sécurisation des activités.
Animation des filières métiers & de la communauté interne
* Participer à l'organisation et à l’animation des temps forts internes (Qu'à fait le 3ème, Coordination patrimoine, temps d’échanges transverses…),
* Contribuer à l’organisation d’évènements structurants (séminaire interne, Rencontres Annuelles de la filière Patrimoine et Maîtrise d’Ouvrage - RAPMO),
* Animer et faire vivre les espaces collaboratifs DPG (DPG fonctionnement interne et DPG Réseaux): structuration documentaire, mise à jour des contenus, animation de la communauté d’utilisateurs,
* Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs de la Direction,
* Évaluer et améliorer en continu les actions d’animation internes et réseaux.
Communication & visibilité de la Direction
* Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la Direction,
* Développer la visibilité et la lisibilité des actions et expertises des pôles de la DPG,
* Concevoir et produire des supports de communication,
* Piloter la rédaction et la diffusion des newsletters internes et externes,
* Maintenir à jour les supports de présentation de la Direction (organigrammes, documents de référence
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