VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Qualité - Industrie Aéronautique H/F basé à Bourges .
Notre client est un site industriel à taille humaine, spécialisé dans la sous-traitance aéronautique. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur :
Responsable Qualité - Industrie Aéronautique H/F
Bourges - CDI
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du site, vous garantissez la performance du système qualité et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue. À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
1. Piloter le système de management de la qualité du site et veiller à sa conformité aux exigences clients et normatives
2. Animer la politique qualité et les plans d'actions associés
3. Assurer le suivi des indicateurs qualité et mettre en œuvre les actions correctives et préventives
4. Gérer les réclamations clients, les non-conformités internes et les démarches de résolution de problèmes
5. Préparer et piloter les audits internes, clients et organismes certificateurs
6. Accompagner les équipes production, méthodes et industrialisation dans la maîtrise des procédés et l'amélioration de la qualité
7. Participer aux projets d'industrialisation et aux lancements de nouveaux produits
8. Développer la culture qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs
9. Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 4 collaborateurs
Votre profil
10. Formation supérieure de type Ingénieur ou Bac avec une spécialisation industrielle ou qualité
11. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel exigeant, en tant que responsable qualité, ou sur des fonctions de production, amélioration continue ou industrialisation avec une forte exposition aux enjeux qualité
12. Bonne maîtrise des outils qualité, des démarches de résolution de problèmes et des référentiels qualité industriels
13. Expérience réussie ou potentiel avéré en management d'équipe
14. Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à travailler en transverse avec les différents services du site
15. Esprit d'analyse, rigueur, pragmatisme et sens du terrain
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