Data analyste

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

1948, Simone Pérèle, jeune corsetière parisienne passionnée, audacieuse et créative, libère le corps des femmes au quotidien. La corseterie laisse enfin la place à la lingerie.

Aujourd'hui le Groupe Simone Pérèle continue son engagement auprès des femmes en leur proposant des collections de lingerie, de homewear et de bain.

Avec une présence en France et à l'international, le Groupe Simone Pérèle fait rayonner sa marque sur l'ensemble de ses circuits de distribution : boutiques en propre, grands magasins, détaillants multimarques, sites web.

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Dans un contexte de forte utilisation de la donnée au sein des différents métiers de l'entreprise, Simone Pérèle souhaite renforcer la fiabilité, la lisibilité et l'efficacité de ses analyses.

Le poste a pour objectif d'automatiser, de simplifier et de fiabiliser les analyses existantes, tout en garantissant la qualité des données collectées, partagées et utilisées par l'ensemble des équipes métiers afin de faciliter la prise de décision.

Les principales missions de ce poste sont les suivantes :

1. Automatisation et optimisation des analyses

* Analyser les processus actuels de reporting et d'analyse utilisés par les différents services de l'entreprise.
* Automatiser la production des analyses récurrentes afin de réduire les tâches manuelles et les risques d'erreur.
* Simplifier, harmoniser et standardiser les indicateurs, tableaux de bord et rapports existants.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées, quel que soit le périmètre métier concerné (marketing, commerce, stocks, digital, etc.)

2. Fiabilité et qualité des données

* Garantir la cohérence, l'exactitude et la complétude des données utilisées dans les outils de reporting et d'analyse.
* Mettre en place des contrôles de qualité des données et des alertes en cas d'anomalies, d'écarts ou d'incohérences.
* Identifier les sources d'erreurs potentielles dans les flux de données et proposer des actions correctives.
* Documenter les sources de données, les flux, les règles de calcul et les définitions des indicateurs afin d'assurer une compréhension partagée.

3. Support aux équipes métiers

* Accompagner les équipes métiers dans la compréhension, l'appropriation et l'utilisation des analyses et des tableaux de bord.
* Recueillir et traduire les besoins métiers en solutions analytiques claires, pertinentes et exploitables.
* Être force de proposition pour améliorer la lecture de la performance, le pilotage de l'activité et l'aide à la décision à tous les niveaux de l'organisation

4. Amélioration continue

* Assurer une veille sur les outils, méthodes et bonnes pratiques en matière de data analytics, de reporting et d'automatisation.
* Contribuer à la structuration, à l'harmonisation et à la montée en maturité data de l'entreprise dans son ensemble.
* Participer à la diffusion d'une culture data transverse, orientée qualité, fiabilité et usage opérationnel de la donnée.
* Participer à la mise en place d'un outil d'analyse

PROFIL RECHERCHE

Niveau de formation minimum : Formation supérieure en data, statistiques, informatique, gestion ou équivalent.

Expérience souhaitée : Expérience significative dans un poste d'analyste data, reporting, performance ou automatisation

Compétences techniques :

* Solide maîtrise des outils d'analyse et de reporting (Excel / Google Sheets avancé, outils de BI, SQL, etc.).
* Expérience avérée dans l'automatisation de processus analytiques et de reporting récurrents.
* Bonne compréhension des environnements métiers et des systèmes de données de l'entreprise (marketing, commerce, finance, opérations, digital, etc.).
* Capacité à manipuler, structurer, croiser et contrôler des volumes de données hétérogènes issus de sources multiples.
* Sens aigu de la qualité des données (fiabilité, cohérence, traçabilité) et capacité à mettre en place des contrôles adaptés.

Vos atouts :

* Forte rigueur et sens du détail, notamment sur la qualité et la fiabilité des données.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Esprit structuré, orienté solutions et amélioration continue.
* Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques
* Autonomie, curiosité et sens des priorités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 50 000,00€ par an

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Question(s) de présélection:

* Quelles sont vos prétentions salariales?

Lieu du poste : Télétravail hybride Clichy)