Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Nous recherchons notre DIRECTEUR DE REGION F/H
qui sera rattaché à notre agence de Strasbourg ou Belfort.
Votre mission consiste à garantir la stratégie de développement, la coordination, l'optimisation et la rentabilité des activités de la région nord-est.
Vos principales activités sont :
Définir la Stratégie "Région" en cohérence avec la Stratégie de Développement de la Direction Commerciale ;
Communiquer avec la Direction Commerciale, les Pôles d'Activités et les Centres d'Expertises des actions menées chez les clients ou prospects ;
Animer les revues commerciales Région avec les Indicateurs "Client" : taux de transformation, rentabilité ;
Effectuer la revue de faisabilité des Appels d'Offres sur le plan commercial ;
Négocier les contrats clients en accord avec la Direction Commerciale ;
Représenter la Région auprès des clients / institutionnels et en assurer le suivi ;
Etablir le budget de sa Région et assurer le suivi ;
Fixer des objectifs et piloter les activités de sa Région ;
Garantir le suivi quotidien des projets en cours ;
Suivre le plan de charge et le taux d'occupation du personnel de sa Région ;
Tenir à jour et transmettre ses tableaux de bord à la Direction ;
Suivre les indicateurs de rentabilité et proposer des mesures correctives
Activités Managériales :
Proposer une feuille de route incluant, le développement des offres, l'organisation et les moyens de son Centre d'Expertises pour atteindre les objectifs liés à la Stratégie ;
Partager sa stratégie avec les Responsables d'Activités, sur la montée en compétences des équipes ;
Avoir la vision des Plans charge;
Participer au recrutement de ses équipes et garantir leur intégration, en collaboration avec le service recrutement ;
Suivre ses équipes (gérer et développer les compétences, le temps de travail, effectuer les entretiens annuels et professionnels, réunions de service) ;
Veiller au respect des règles de sécurité de ses équipes ;
Assurer la cohésion d'équipe
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