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Cto

Paris
Kiosk
Chief technical officer
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

🌱 Rejoins une entreprise à mission qui transforme la manière dont les entreprises pilotent leur impact

Créée en 2021, Kiosk est une société à mission qui aide les entreprises à produire, analyser et certifier leurs rapports de durabilité grâce à une plateforme SaaS et à une équipe d’experts RSE.

La pression des parties prenantes sur les sujets environnementaux et sociaux augmente fortement :

* Banques
* Investisseurs
* Clients
* Collaborateurs
* Assureurs

Mais les données RSE restent difficiles à collecter : elles sont dispersées, hétérogènes et souvent gérées par des équipes sous-staffées.

Aujourd’hui, plus de 100 entreprises s’appuient sur Kiosk pour automatiser l’ensemble de leur reporting RSE : de l’identification des enjeux matériels, à la collecte de données, en passant par la rédaction des rapports et l’audit.

Kiosk a déjà levé plus de 1M€, remporté plusieurs prix nationaux (CNAM, Ministère de l’Économie, Ville de Paris…) et se place dans le Top 3 des logiciels CSRD selon Exaegis Markess.

Notre ambition : devenir l’acteur n°1 en France et monter sur le podium européen des logiciels d’ici 2030.


🎯 Tes missions

En tant que CTO, tu seras responsable de la vision technique, de la qualité du code et de la montée en puissance de l’équipe tech. Tes missions incluront :


Build & architecture

* Développer des fonctionnalités robustes, testées et scalables — oui, tu coderas beaucoup
* Concevoir et maintenir l’architecture technique de la plateforme
* Garantir l’adoption des meilleures pratiques (CI/CD, testing, sécurité, documentation)
* Intégrer l’IA dans le produit lorsqu’elle apporte une vraie valeur
* Réduction et gestion de la dette technique
* Structuration et consolidation du projet (capacité à itérer sur l’existant, ajouter de la cohérence, etc…)


Leadership & organisation

* Recruter, encadrer et faire grandir une équipe dev & data (3 → 10 personnes en 3 ans)
* Mettre en place une culture d’ingénierie exigeante et bienveillante
* Mentoring technique de l’équipe
* Collaborer étroitement avec le Product pour définir la roadmap
* Jouer un rôle clé dans la scalabilité du produit et l’évolution de l’infra


🧱 Stack technique

* TypeScript
* Remix
* React
* Express / Node.js
* PostgreSQL
* Docker
* Infra Heroku-like (Scalingo)
* React-Router V7
* Playwright
* Sentry


💚 Nos valeurs (HEAAAT)

Nous te voulons à nos côtés si tu te reconnais dans ces principes :

* Humilité
* Enthousiasme
* Apprentissage continu
* Ambition
* Adaptabilité
* Travail en équipe


🎁 Avantages

* Projet à impact fort dans une entreprise à mission 💚
* Forte autonomie, ownership réel, impact direct sur la roadmap et la stack
* Participation à la création d’un produit complexe au cœur des données ESG
* Politique de télétravail flexible
* Bureaux inspirants avec des voisins très cools 🎵


📩 Notre process de recrutement

1. Introduction call (20–30 min)
2. Quelques questions écrites (mail)
3. Take-home case study
4. Feedback + entretien technique
5. Rencontre l’équipe
6. Offre 🎉


💎 Ce que nous recherchons

* 5–10 ans d’expérience en développement, dont une partie en Lead / Staff / CTO hands-on et/ou founding engineer
* Être touche à tout, avec une grande curiosité et être en capacité de monter rapidement en compétence sur des sujets variés (des normes, des formats de fichiers exotiques ou propriétaires, des sujets d’infra ou d’archi, des nouvelles techs et pratiques, etc)
* Être à l’aise avec des codebases ayant plusieurs années et avec les sujets de migration
* Expérience SaaS B2B et/ou data management (fortement appréciée
* Solides compétences en : architecture, communication, leadership, gestion de projet
* Pragmatique, solution‑orienté, capable de poser une vision technique claire
* Intérêt pour les sujets RSE, la mesure d’impact et l’amélioration continue
* Envie de construire un produit de haut niveau et de relever des défis techniques ambitieux
* Avoir un goût prononcé pour le data processing


J-18808-Ljbffr

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