Description de l'employeur
Au sein de la SA Voyageur de la SNCF, le Technicentre Industriel de Picardie assure la maintenance de matériel roulant et de pièces réparables.
Le site est engagé dans un vaste projet de modernisation de ses installations avec la construction d'un nouvel atelier de maintenance des essieux. Par ailleurs, en vue de l'arrivée prochaine de la maintenance de matériel TER, le bâtiment historique dédié au Matériel Roulant se refait une beauté avec la préparation des équipements spécifiques.
Rejoindre le Technicentre Industriel de Picardie, c'est rejoindre
1. un site en pleine transformation avec des projets majeurs
2. une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain
3. des équipes engagées passionnées
4. les Hauts de France et son accueil légendaire à proximité de Compiègne
Description du poste
En tant que Responsable Travaux Matériel Roulant, vous serez amené à :
5. Superviser l'ensemble des travaux de l'atelier Matériel Roulant
6. Superviser les travaux de rénovation du bâtiment Matériel Roulant
7. Superviser les installations d'équipements spécifiques à l'intérieur du bâtiment
8. Superviser la construction de bâtiments annexes
Profil recherché
Vous avez un Bac+2 technique et vous êtes fort d'une expérience industrielle avec des connaissances techniques (électriques, mé.
Rejoignez-nous si vous :
9. Avez des compétences en gestion de projet
10. Avez un bonne capacité à construire une relation collaborative et transverse
11. Responsabilisation, engagement fort
12. Appréciez le travail en équipe
13. Faites preuve de prise d'initiative
14. Êtes orienté clients et performance
15. Avez un fort impact et influence
16. Appréciez le management du changement
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 45 et 52 KEUR
2025-013119
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