Contrôleur de gestion groupe h/f

Votre mission

Le département Contrôle de Gestion Groupe, rattaché à la Direction du Pilotage Financier du Groupe Arkéa, est composé d'une vingtaine de collaborateurs. Notre rôle est de :

1. Fournir aux dirigeants (Conseil d’Administration, Direction Générale…) des reportings réguliers permettant de suivre les indicateurs de rentabilité du Groupe
2. Construire le Plan Pluriannuel et les Prévisions financières du Groupe et des globalisés
3. Mesurer et contrôler les performances du Groupe et de ses composantes
4. Etre force de proposition en matière de pilotage de la rentabilité du Groupe

L'équipe et ses missions
Suite une mobilité interne, nous recrutons un Contrôleur de Gestion pour rejoindre le service Analyse et Prévisions Groupe qui comporte 11 collaborateurs qui interviennent sur des activités de contrôle de gestion afférentes au périmètre consolidé.

Ce service intervient plus particulièrement sur les 3 missions suivantes :

5. Analyses et reporting de l’activité et des résultats du Groupe
6. Définition de la politique générale et animation de la filière CDG
7. Analyse de dossiers de projet de croissance externe

Activités et responsabilités du poste

8. Etre interlocuteur privilégié du groupe d’un périmètre de filiales diversifié (relation avec les contrôleurs de gestion en filiales)
9. Coordonner et animer le processus budgétaire (réel, plan pluriannuel, actualisation des prévisions) du périmètre confié
10. Comprendre et analyser les éléments d’activité et de résultats ainsi que les éléments budgétaires du périmètre confié
11. Devenir référent pour l’analyse et la prévision d’un ou plusieurs solde(s) intermédiaire(s) de gestion du compte de résultat consolidé groupe
12. Mettre en évidence les écarts budgétaires et être force de proposition sur l’établissement de plans d’actions
13. Concourir à la communication financière du groupe (réel, prévisionnel)
14. Challenger les business plan des filiales du périmètre confié
15. Concourir aux travaux d'analyse des projets de croissance externe ou de projets de développement interne du groupe

Et si c'était vous ?

16. Vous avez une formation supérieur (Master ou équivalent) en finance, audit, contrôle de gestion au sein d’une école de commerce, école d’ingénieur ou école d’actuariat
17. Vous avez 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion au sein d’une Direction Financière ou en audit / conseil au sein d’un cabinet
18. Vous possédez une bonne connaissance des produits financiers ainsi qu’une culture financière assez large
19. Vous avez une appétence pour l’analyse de données chiffrées et une capacité à produire des analyses synthétiques dans les délais impartis
20. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et Powerpoint notamment)

Vous vous reconnaissez également dans ces compétences :

21. Capacité d’analyse de données et rigueur : Indispensable pour garantir l’exactitude et la fiabilité des données financières dans le respect des procédures et politiques en vigueur
22. Esprit d’équipe : vous avez le goût pour la réalisation d’objectif commun
23. Ecoute et communication : vous possédez un bon relationnel qui vous permet de créer de véritables partenariats avec vos interlocuteurs
24. Adaptabilité : Vous avez une capacité à expliquer de manière simple des concepts techniques pour être compris de tous
25. De nature curieuse, vous savez faire preuve d’initiatives ainsi que d’investissement personnel
26. Autonome : vous êtes capable de prendre en charge vos sujets rapidement

Ce que nous pouvons vous apporter :

27. Intégrez une équipe solidaire et bienveillante de 11 collaborateurs
28. Bénéficiez du positionnement central du pilotage financier groupe pour échanger avec de multiples interlocuteurs (DRH, Pilotage financier filiales, DR, IRP, etc) et analyser une grandes diversités d’activités.
29. Bénéficiez d’autonomie dans la gestion de vos missions
30. Continuez à évoluer professionnellement notamment en Contrôle de gestion, en audit interne, en Analyses financières (gestion d’actifs) à la Direction financière, à la Direction des Risques, en filiales ou au sein du réseau.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Voici notre processus de recrutement :

31. Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
32. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
33. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
34. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.

Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Localisation du poste

Lieu

Le Relecq-Kerhuon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 OU PLUS